Technico-Commercial - Portet·s - Garonne 31 - 32 à 36 K€ Brut - An Fixe H/F NS Management

Le profil que l'on recherche (2 à 5 ans d'expérience)

Tu es à l'aise dans un environnement technique, tu aimes comprendre, conseiller et trouver des solutions.
Tu es persévérant·e, rigoureux·se et tu sais jongler entre autonomie et travail d'équipe.
Tu n'as pas peur de poser des questions, de relancer un client, ni de t'adapter quand les priorités changent.

Les indispensables

- Une formation BEP/BAC en électrotechnique, électricité, ou BTS/Bac +2 technico-commercial ou équivalent commerce.
- Une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le secteur de la location.
- La maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
- Une bonne aisance avec les outils informatiques et CRM pour le suivi des affaires.

Les bonus qui feront la différence

- Une vraie appétence pour la technique, avec la curiosité de comprendre ce que tu vends.
- La capacité à rester motivé·e dans la durée.
- Une approche proactive pour anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Une envie de contribuer à des projets concrets, visibles et utiles.

STOP ! Ce poste n'est pas fait pour toi si...

- Tu préfères qu'on te dise exactement quoi faire, sans réfléchir ni anticiper.
- Tu n'aimes pas sortir de ta zone de confort pour prospecter ou relancer un client.
- Tu cherches un environnement ultra-structuré, avec des process figés et zéro imprévu.
- Tu n'as pas d'intérêt pour la technique et tu ne veux pas comprendre ce que tu vends.
- Tu n'as pas envie d'échanger avec l'équipe pour trouver des solutions.

Parlons rémunération

Le fixe :
Entre 32 000 € et 36 000 € brut/an.

Les avantages :

- Intéressement et PPV (si maintenue par le gouvernement).
- Variable calculé sur des critères factuels et atteignables.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Véhicule de service (2 places, TVA récupérable) et outils informatiques performants pour faciliter ton travail.

Le process de recrutement, simple et rapide

Nous allons droit au but, avec un recrutement clair et respectueux de ton temps :
- Ton CV : s'il correspond à nos attentes, nous t'appelons pour une préqualification téléphonique.
- Un entretien avec Sandrine, notre consultante recrutement. Rassure-toi, elle est là pour obtenir le meilleur de toi et t'aider à te projeter.
- Une rencontre sur site pour échanger avec ton futur manager, parler de ton parcours, de tes compétences, de tes ambitions et des conditions.
- Un rendez-vous avec Gilles, notre PDG, pour confirmer l'envie de travailler ensemble.
- La décision : tu seras informé·e rapidement par téléphone.

Important : la décision se prend vite et en toute transparence. Si ça colle des deux côtés, nous avançons. Sinon, tu le sauras sans attendre.

Il est temps de postuler

Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie de développer des projets concrets, dans une entreprise qui valorise vraiment ton rôle ?

Marre de vendre sans voir l'impact réel de tes solutions ?
Tu veux suivre tes projets jusqu'au bout, comprendre les besoins techniques des clients et sentir que ton travail compte ?
Tu cherches une entreprise qui mise vraiment sur la qualité et la fiabilité, pas juste pour faire joli dans une plaquette ?
Ici, nous ne cherchons pas un·e simple vendeur·se : nous voulons un·e partenaire technique et commercial·e, capable de créer du lien, d'apporter des solutions concrètes et de faire grandir notre activité dans un secteur en pleine évolution.

Nous louons et installons des solutions d'énergie mobile fiables et performantes pour des chantiers, des événements et des sites industriels partout en Midi-Pyrénées et au-delà.

Ici, tu rejoindras une équipe soudée et engagée, où chacun·e joue un rôle clé et où chaque projet est une aventure collective. ensemble pour que chaque client ait la solution qu'il attend.