Animateur Commercial H/F

Level Up Performance

OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR / COACH COMMERCIAL (H/F)

Niveau ; Formateur / Directeur Commercial
Level Up Performance - Lille (59)
Poste en présentiel / hybride - FREELANCE REMUNERE AVEC UN FIXE MINIMUM DE 4000€/MOIS

Notre mission

Chez Level Up Performance, nous aidons les entreprises à structurer leur développement commercial, accélérer leurs ventes et monter en compétence leurs équipes grâce à nos 4 pôles : commerce, marketing, data, stratégie IA.

Pour accompagner nos clients, nous recherchons un Animateur / Coach Commercial capable de jouer un rôle de Directeur Commercial opérationnel, avec une forte dimension managériale et stratégique.

Ton rôle

Tu seras le moteur du service commercial des clients de LEVEL UP: structurer, animer, faire monter en compétence et impulser une dynamique de croissance.
Tu interviendras en véritable bras droit commercial, à la fois dans l'opérationnel et la stratégie.

Tes missions clés
1 - Structurer et professionnaliser le service commercial

Mettre en place une organisation claire et performante.
Créer et documenter des process commerciaux, scripts, méthodes et supports.
Définir des standards de performance et les faire appliquer au quotidien.

2 - Animer et dynamiser les ventes

Piloter l'activité : briefs, débriefs, challenges, rituels commerciaux.
Mettre en place des animations commerciales motivantes et efficaces.
Booster la cohésion, l'énergie et l'engagement des équipes.

3 - Accompagner les commerciaux au quotidien

Monter en compétence chaque collaborateur : coaching terrain, écoute, feedback.
Développer les soft skills, techniques de vente, posture et confiance.
Réaliser des doubles appels, simulations, entraînements.

4 - Participer à la prospection (exemplarité & démonstration)

Réaliser des actions de prospection avec les commerciaux pour montrer l'exemple.
Démontrer les meilleures techniques : calls, relances, pitch, argumentaire.
Former par l'action et donner les bons réflexes.

5 - Former les managers et renforcer le leadership interne

Accompagner les managers intermédiaires dans leur rôle.
Apporter structure, méthode, outils et posture managériale.
Créer un cadre clair, motivant et responsabilisant.

6 - Analyser les chiffres & piloter la performance

Suivre les KPI, analyser les conversions, identifier les leviers de croissance.
Mettre en place un reporting simple, visuel et orienté décision.
Préparer des recommandations d'optimisation basées sur la data.

Profil recherché

Une personne qui a déjà prouvé sa capacité à structurer, animer et faire performer une équipe commerciale, avec un vrai leadership naturel.

Ton ADN :

Expérience en coaching commercial, management ou direction commerciale.
Rigueur, organisation et sens du pilotage.
Excellente maîtrise des techniques de vente et de prospection.
Capacité à embarquer et dynamiser une équipe.
À l'aise avec les chiffres, les KPI et les outils de reporting.

Posture coach : exigence + bienveillance + pédagogie.

Ce que nous t'offrons

Un rôle central à forte responsabilité.
Un environnement qui valorise la performance et le développement humain.
Une montée en compétence continue (méthodologie, stratégie, pilotage).
Une possibilité d'évolution vers un rôle de Directeur Commercial interne ou client.
Un impact direct sur la croissance des entreprises que nous accompagnons.

Une rémunération attractive.

De l'autonomie et de la confiance au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu auras un rôle clé dans un projet ambitieux, premium et en pleine expansion.
Tu vas structurer, dynamiser et faire monter en puissance des équipes entières, tout en valorisant ton expertise. Tu vas grandir à nos cotés tout en faisant grandir nos client.