Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction des Services, vous interviendrez en appui sur plusieurs volets : Ressources Humaines, Finances et Juridique Administratif.
Ressources humaines :
- Suivi administratif du personnel (carrières, contrats, absences, dossiers agents)
- Participation à la gestion de la paie
- Gestion des carrières et formations
- Saisine du comité médical
- Anticipation et coordination des besoins de formation
- Elaboration du rapport social unique
- Organisation des élections professionnelles
Finances :
- Participation à la préparation budgétaire
- Suivi budgétaire (engagements, mandats, titres)
- Suivi des factures et relations avec les fournisseurs
Juridique / administratif :
- Rédaction et suivi d'actes administratifs (délibérations, arrêtés)
- Veille réglementaire
- Appui à la gestion des marchés publics
Le profil recherché
- Formation en droit public, gestion des collectivités, ressources humaine et comptabilité publique
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, polyvalence et sens du service public
- Capacité à travailler en autonomie
Publiée le 26/04/2026 - Réf : O077251119000204
