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Chargé d'Affaires en Industrie H/F OREM ASTRE

Vaulx-en-Velin - 69
CDI
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à Fabrice, notre responsable d'agence, vous aurez la charge de piloter le développement de projet en maintenance industrielle, transfert industriel et travaux neufs. Vous jouerez un rôle clef dans la réalisation de nos projets industriels, en étant le garant de la rentabilité et de la satisfaction des clients dans le respect des procédures en santé et sécurité de nos équipes.

Vos principales missions seront :

- Gérer un portefeuille de clients et de prospects en région lyonnaise
- Assurer la définition des besoins techniques ainsi que la faisabilité de vos affaires
- Réaliser de manière autonome le chiffrage de rétrofit de machine ou mise en conformité d'équipement électromécanique de 5K€ à 300K€
- Effectuer des chiffrages en transfert industriel ou fabrication et pose de plateforme avec l'accompagnement de notre technico-commercial
- Participer ou réaliser la négociation des offres en lien avec notre responsable d'agence ou notre chargé d'affaires commerciales
- Déterminer le planning d'intervention, les ressources et approvisionnement de vos chantiers
- Coordonner les interventions des sous-traitants selon les réalisations
- Analyser les risques des chantiers en autonomie ou en lien avec notre service QSSE
- Assurer la préparation de vos chantiers
- Superviser vos chantiers jusqu'à la réception de ceux-ci, en lien avec le chef de chantier
- Garantir la rentabilité de vos affaires
- Assurer les vérifications générales périodiques.

Rémunération : de 45-50K€ annuel selon expérience

Lieu : Vaulx-en-Velin

Contrat : CDI

Vos bagages : Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en électromécanique ou équivalent. Vous êtes autonome pour chiffrer des projets en maintenance industrielle et justifiez d'une compétence technique en électricité industrielle. Une expérience de plus de 5 ans à un poste similaire est souhaitée dans la gestion de projets et management d'équipes (3/10 personnes). Nous saurons vous accompagner pour chiffrer des chantiers en transfert industriel et en chaudronnerie.

Vos atouts : Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer vos équipes autour des objectifs et d'entretenir d'excellentes relations avec vos clients. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur dans la gestion de vos affaires.

Votre + : Vous faites preuve d'une grande capacité à évaluer et gérer les risques liés à vos interventions, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'essor de notre agence lyonnaise, rejoignez-nous !

Cohésion d’équipe
Evolution de poste
Fidélité des clients et collaborateurs
Convivialité
Autonomie
Diversité des activités / métiers
Professionnalisme
Sens de la sécurité
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Locaux modernes
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Panier repas de chantier/atelier ou ticket restaurant
Flexibilité des horaires
Modulation du temps de travail : Accord 35H
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des profils en fonction de critères techniques et savoir-être
Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou la RRH
Entretien avec mises en situation technique/sécurité avec la RRH
Entretien physique de validation avec le manager
2 contrôles de référence en accord avec le candidat
Suivi du/des candidats par la chargée de recrutement tout au long de la phase recrutement
Définition d'un plan d'intégration