OREM ASTRE Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1986
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Chiffre d'affaires 25 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Répartition H/F 83% - 17%
Présentation
Nos 2 directeurs, Bénédicte et David, ont à coeur de faire évoluer leurs équipes pour garantir leur motivation et leur fidélisation. Ils sont attentifs au regard neuf des nouveaux collaborateurs pour contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise ou de la QVCT.
“ Bienvenu chez OREM ASTRE, filiale de Bouygues Energies & Services. Partenaire de la transformation industrielle depuis plus de 40 ans, nous assemblons nos expertises techniques pour sécuriser l'évolution des outils de production de nos clients dans tous les secteurs d'activité. ”Nos rituels
Ils sont riches pour fédérer la cohésion entre collaborateurs et managers : BBQ, petits déjeuners pour fêter votre anniversaire ou vos vacances, des activités sportives entre agences ou collègues, des repas à thème.
Grandir et Réussir
On recherche des professionnel(le)s engagé(e)s, attiré(e)s par la polyvalence de leur métier, avec un sens accru du service, de la satisfaction des clients, qui apprécient le partage de leur savoir tout en contribuant à la bonne ambiance pour développer la cohésion d’équipe au quotidien.
Nos valeurs et nos équipes
SECURITE : Préserver la santé de chacun par des actions de prévention et de formation RESPECT : Reconnaissance de la valeur de tous, des règles et des biens PROFESSIONNALISME : Volonté de bien faire du 1er coup ECHANGE : Partager les savoir-faire et solutions au sein des équipes et nos agences
Raisons de nous rejoindre
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Cohésion d’équipe
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Evolution de poste
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Fidélité des clients et collaborateurs
-
Convivialité
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Autonomie
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Diversité des activités / métiers
Raisons de nous rejoindre
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Cohésion d’équipe
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Evolution de poste
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Fidélité des clients et collaborateurs
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Convivialité
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Autonomie
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Diversité des activités / métiers
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Professionnalisme
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Sens de la sécurité
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Locaux modernes
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Panier repas de chantier/atelier ou ticket restaurant
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Flexibilité des horaires
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Modulation du temps de travail : Accord 35H
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Espaces calmes
Notre processus de recrutement
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Sélection des profils en fonction de critères techniques et savoir-être
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Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou la RRH
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Entretien avec mises en situation technique/sécurité avec la RRH
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Entretien physique de validation avec le manager
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2 contrôles de référence en accord avec le candidat
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Suivi du/des candidats par la chargée de recrutement tout au long de la phase recrutement
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Définition d'un plan d'intégration
17
offres d'emploi
chez
OREM ASTRE
Filtres
Chargé d'Affaires en Industrie H/F
Chargé d'Affaires en Industrie H/F
Projeteur Installation Générale H/F
Dessinateur Junior Bâtiment Installation Générale H/F
Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F
Projeteur Bâtiment H/F
Chef de Chantier Électromécanique H/F
Chargé d'Affaires en Mecanique H/F
Chef de Chantier Électromécanique en Transfert Industriel H/F
Electromécanicien H/F
Electromécanicien H/F
Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F
Electromécanicien H/F
Electromécanicien H/F
Monteur Mécanicien H/F
Electromécanicien H/F
Chaudronnier Serrurier H/F
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Electromécanicien H/F
Chef de Chantier Électromécanique en Transfert Industriel H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour OREM ASTRE.
Candidature spontanée
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