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Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Pôle Emploi

  • Saintes-Maries-de-la-Mer - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Groupe BMC est une Holding spécialisée dans l'Hôtellerie-Restauration, présent sur plusieurs sites.
Pour renforcer son service Ressources Humaines, le Groupe BMC recherche un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e).
Le poste est principalement basé aux Saintes Maries de la Mer (13).

Vos missions :

Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, déclarations, suivi des absences.).
- Préparation et transmission des éléments variables de paie pour les différents sites du groupe.
- Suivi des visites médicales et obligations légales.
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, documents fin de contrat.).

Recrutement
- Rédaction et publication des annonces.

Formation
- Recensement des besoins de formation auprès des responsables de site.
- Suivi des plans de formation du groupe.

Support RH & projets transverses
- Contribution aux actions de communication interne.
- Support quotidien aux collaborateurs et aux managers.

Profil recherché
- Une première expérience en RH.
- Sens de l'organisation, réactivité et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Maîtrise du Pack Office.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur une zone allant de la Grande Motte à Palavas les Flots.

Experience: 1 An(s) - en tant qu'assistante RH

Compétences: Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QDLG

Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Pôle Emploi
  • Saintes-Maries-de-la-Mer - 13
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Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QDLG

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