Chef de Ressources Humaines Adjoint Service Réserve Jeunesse H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

- Gestion et traitement des appels téléphoniques
- Gestion et traitement du courrier et courriel
- Gestion et traitement des imprévus
- Entretien de recrutement auprès des candidats à la réserve
- Gestion et suivi du recrutement des anciens militaires (interne gendarmerie et autres armées)
- Gestion du suivi des contrats (renouvellement - radiation)
- Contrôle et suivi des visites médicales
- Traitement et suivi des prestations de serments + test APJA
- Gestion administrative des missions de la réserve opérationnelle
- Gestion et suivi des états de paiements - document comptable
- Suivi du budget
- Organisation et suivi des formations (Secourisme et sessions de tirs).
- Gestion du matériel (GPBI / paquetage / armement / équipement / véhicules)
- Participer à des actions de communications et de présentation de la réserve opérationnelle

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service réserve jeunesse est une des 4 entités constituant le Groupe soutien Ressources Humaine qui est une composante du Groupement de gendarmerie départementale de l'Aveyron (GGD12). Il a en charge la gestion administrative au sens large du terme, budgétaire, matériel et opérationnelle des personnels de réserve.

Composition et effectifs du service

Le Service réserve jeunesse est composé au TEA de 2 personnels et au TER de 2 personnels:
- 1 cheffe de service: Catégorie B - Administratif (personnel civil)
- 1 adjoint: Catégorie C - Administratif (personnel civil)

Liaisons hiérarchiques
- Commandant du GGD12
- Officier adjoint commandement du GGD12
- Chef du Groupe soutien Ressources humaines

Liaisons fonctionnelles
- Région de gendarmerie d'Occitanie à Toulouse
- L'ensemble des unités élémentaires du GGD12
- Tous les personnels réservistes du département
- Antenne médicale de Caylus et de la Cavalerie