Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Service Public
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Procéder à la dématérialisation des dossiers individuels des militaires de la région de gendarmerie de Bretagne (2500 dossiers en stock), selon un processus: numérisation, renommage, contrôle, archivage, manutention, stockage.
Votre environnement professionnel:
Activités du service Traitement des dossiers départs / arrivées, cartes professionnelles , établissements des ERC et ESS, retraites, Gestion de la base Agorha
Composition et effectifs du service 12 personnels ( 1 Attaché -1 SACN- deux militaires du corps de soutien technique et administratif - 9 personnels civils )
Liaisons hiérarchiques: Cheffe de la section GAP -Administration et Chef du bureau de la gestion du personnel militaire.
Liaisons fonctionnelles En interne: administrés (tous les personnels militaires de la région de gendarmerie de Bretagne et de la zone de défense et de sécurité Ouest (6000) - direction générale de la gendarmerie nationale
En externe: service des pensions des armées à la Rochelle - service des retraites de l'état à Nantes.
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Utilisation du progiciel agorha : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis
Vos perspectives: Accéder à des postes à responsabilités supérieures dans le domaine RH
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : MINT_BA035GNC-110120
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