Chargé de Développement de l'Emploi et des Territoires - Référent Insertion par l'Activité Économique H/F

Service Public

Compétences requises

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer correctement les activités confiées, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Connaître l'organisation et les compétences de l'État et des collectivités territoriales ;

- Connaître les politiques emploi/formation professionnelle ;

- Connaître les dispositifs et les mesures d'insertion, de formation professionnelle et de développement de l'emploi ;

- Maîtriser la conduite et la gestion de projet.

Savoir-être :

- Savoir être organisé, méthodique, rigoureux et synthétique ;

- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;

- Savoir créer des relations et une coopération entre les acteurs ;

- Savoir animer une réunion ou un groupe de travail ;

- Savoir communiquer en public et présenter un projet ;

- Savoir respecter la confidentialité.

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe/collectivement et avec des partenaires extérieurs ;

- Savoir élaborer et rédiger un diagnostic local ;

- Savoir établir un plan d'actions et son bilan ;

- Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation ;

- Aider à la décision/ donner un avis d'opportunité ;

- Maîtriser la rédaction administrative et la rédaction de notes/rapports/compte- rendus ;

- Savoir rechercher l'information/

Autres:

Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et internet ;
Savoir utiliser applicatifs et logiciels utilisés dans le cadre de ses missions.