Commercial Auprès des Entreprises H/F

CABS

CABS est une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur de bureaux professionnels.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs espaces de travail en proposant des solutions sur-mesure : cloisons amovibles, faux plafonds, faux planchers, peinture, plâtrerie et revêtements.

Notre réputation repose sur la qualité, la réactivité et la rigueur, valeurs qui nous permettent de fidéliser nos clients et de continuer à bâtir la confiance.

MISSIONS PRINCIPALES

En soutien à l'équipe commerciale, l'alternant(e) participera au développement de l'activité et à la relation client :

-Prospection et identification de nouveaux clients (architectes, entreprises, promoteurs, sociétés de services, etc.).
-Prise de contact et suivi des prospects (appels, mails, rendez-vous).
-Participation à la gestion et au développement du portefeuille client existant.
-Rédaction de comptes rendus de rendez-vous et mise à jour des informations dans la base client.
-Collaboration étroite avec l'équipe technique et le service administratif pour assurer la bonne transmission des informations entre la vente et la réalisation.
-Mise à jour des supports de communication et participation à la stratégie de prospection (CRM, site, campagnes, etc.).
-Contribution à la veille concurrentielle et à la mise en avant des réalisations de CABS.

Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHÉ

-Formation préparée : BTS NDRC, BTS Technico-Commercial ou Bachelor Commerce / Vente BtoB.
-Intérêt pour le secteur du bâtiment ou de l'aménagement intérieur.
-Bon relationnel, sens du service et de la communication.
-Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
-Aisance à l'écrit et à l'oral.
-Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un CRM est un plus.
-Permis B obligatoire.

LES + DE L'ALTERNANCE CHEZ CABS

-Accompagnement par une équipe expérimentée.
-Découverte complète du cycle commercial dans un environnement professionnel exigeant.
-Participation à des projets concrets et variés.
-Culture d'entreprise basée sur la rigueur, la réactivité et la qualité.
-Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance.

Rémunération conforme à la grille légale, selon l'âge et l'année d'études.