Les missions du poste

Vos missions principales :

* Collecter les variables et participer à la production des bulletins de paie.
* Établir et suivre les contrats (échéances, avenants).
* Rédiger les documents réglementaires (attestations, déclarations, convocations).
* Assurer la conformité avec le droit du travail et les conventions collectives.
* Gérer les relations avec les organismes externes (Sécurité sociale, médecine du travail).
* Conseiller les managers et collaborateurs sur les questions paie et RH.

Profil recherché :

* Expérience minimum de trois ans en gestion de paie.
* Maîtrise des outils de paie et bonnes connaissances en droit social.
* Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Notre client recherche un Gestionnaire de Paie RH en CDI pour rejoindre une structure industrielle dans l'accompagnement RH et paie. Vous aurez la charge de la gestion complète du cycle de paie et de l'administration du personnel.