Aide Ménager Et - ou Garde d'Enfants H/F O2
- Angers - 49
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms)
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur :
- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Vos missions en garde d'enfants:
Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, ...
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
- Des missions proches de chez vous ;
- Un planning selon vos disponibilités
- Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€
- Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
- Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé »)
Ce que nous recherchons :
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients.
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
105 Avenue Pasteur
49000 Angers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : EVAAWMWUVXQWQQ214
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