Technico Commercial Itinérant H/F

Partnerh

Assure une croissance pérenne du chiffre d'affaires sur son secteur d'activité et de la marge brute de son portefeuille
clients (composé d'un ou plusieurs secteurs de vente), selon les fonctions itinérantes ou sédentaires définies dans le cadre des responsabilités.

Définition des principales responsabilités

- Responsable du développement commercial du secteur défini ;
- Prospecte, visite, conseille et vend la gamme de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers ;
- Atteint les objectifs commerciaux fixés ;
- Développe le portefeuille client ;
- Fidélise la clientèle ;
- Garantit la qualité de la relation client et fait en sorte de rattacher le client au dépôt;
- Résout les litiges commerciaux et assure le recouvrement clients ;
- Utilise les supports mis à sa disposition pour effectuer un rapport journalier d'activité ;
- Respecte l'ensemble des procédures du Groupe.

Responsabilités en matière de sécurité

- Assure et respecte l'application des mesures de sécurité liées à l'activité ;
- A l'obligation de porter ses équipements de protections individuelles obligatoires lors de toutes visites chantiers clients ;
- Avertit son responsable de toute anomalie susceptible de porter atteinte à la santé des personnes et à la sécurité des biens.

Expérience & prérequis obligatoires

- Minimum 5 ans d'expérience en tant que technico-commercial dans :

- Robinetterie
- Génie Climatique
- Plomberie
- Second oeuvre / incendie
- Solide expérience terrain auprès d'artisans, installateurs, entreprises du BTP
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Bonne connaissance des produits techniques du secteur
- À l'aise en environnement divers : chantiers, comptoirs, sièges administratifs

Compétences relationnelles

- Excellent sens du commerce et du relationnel
- Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés
- Écoute active, diplomatie, fiabilité
- Capacité à créer de vrais partenariats avec les clients
- Autonomie, organisation et gestion des priorités

Atouts supplémentaires (nice to have)

- Connaissance des réseaux négoce pro
- Appétence pour la résolution de problèmes techniques
- Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion commerciale

CE QUE NOUS OFFRONS

- Salaire fixe : 2600€ à 2800€ brut / mois
- Variable : % de la marge générée (rémunération globale pouvant atteindre 4000-4500€ selon performance)
- Voiture de fonction
- Notes de frais
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Autonomie complète sur l'organisation de votre secteur
- Structure solide, agile et reconnue
- Environnement professionnel stable et valorisant

PartneRH est un cabinet RH, qui accompagne ses clients dans la mise en place de la stratégie RH en lien avec le développement business de l'entreprise. Agissant en véritable opérationnel, nous accompagnons nos clients dans l'exécution de cette stratégie en intervenant sur le recrutement, la fidélisation des talents, la structuration des process RH et l'optimisation de la performance des équipes.