Gestionnaire Recrutement et Prévention H/F

Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)

Les missions et activités sont les suivantes :

Gestion des mobilités (recrutements ARS/Intérim et mouvements internes) :

· Gestion de la BAL « ars-bretagne-recrutement »

· Gestion des appels à candidatures: Formalisation des vacances de poste, fixation des jurys, des dates d'entretien, réservation des salles, viso, notes de service d'appel à candidature, publication interne, publications externes, enregistrements des candidatures, envoi des candidatures, convocations, surveillance des tests de recrutement, préparation des dossiers de recrutements, notes de service d'affectation, courriers de réponse d'attente, ou de non suite aux candidats, classement des candidatures internes et gestion des courriers de réponse au dossier administratif ...

· Gestion des conditions et modalités de recrutement : conditions statutaires, date d'arrivée, contrat, durée...) ;

· Gestion du tableau de bord recrutements ;

· Gestion des organigrammes;

· Gestion des publications sur site interne et externe.

· Transmission aux gestionnaires RH des éléments de prise en charge des recrutés (recrutement/prolongation) ;

· Etablissement de la fiche de renseignement des mouvements, du tableau entrées/sorties, des organigrammes ;

· Participation à des travaux divers sur les fiches de poste, publication, communication...

Gestion de prévention:

· Gestion de la BAL «ars-bretagne-prévention».

· Participation à l'élaboration du plan de prévention en lien avec le DUER;

· Participation à la gestion des dossiers des agents ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés (Suivi des recensements, Bilan annuel FIPHFP, prestations FIPHFP...);

· Mise à jour des équipiers d'évacuations et des Sauveteurs secouristes du travail;

· Mise à jour de l'intranet «Ma santé et ma qualité de vie au travail».

Le poste rattaché au chargé (e) de mission en charge du recrutement/Conseillère prévention et mobilité carrière