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Chef de Section du Recrutement des Personnels Rh1 H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le chef de la section recrutement supervise l'ensemble des recrutements des personnels pénitentiaires. Il encadre activement les 29 agents de la section dont 3 chefs de pôles.
En lien avec la cheffe de bureau, il coordonne l'ensemble des recrutements des personnels pénitentiaires (calendrier, procédure, entrées en formation) et participe aux relations avec les bureaux gestionnaires de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales et l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire
En fonction de l'actualité des réformes, il peut être amené à actualiser le contenu des épreuves des concours de l'ensemble des filières de l'AP et participer aux réunions ou groupes de travail sur ces sujets. Il peut à ce titre se voir confier la rédaction de textes réglementaires. Il participe également aux comités de pilotage relatifs aux outils de gestion informatique utilisés pour les recrutements (AT Plus ; violette). Il participe enfin aux diverses réunions multilatérales avec les différents acteurs liés aux recrutements (service de la communication, directions interrégionales des services pénitentiaires, Ecole nationale de l'administration pénitentiaire, autres directions du ministère de la justice, direction générale de la fonction publique, ministère de la défense).
Il assure enfin le traitement des différentes commandes émanant du gouvernement, des parlementaires, des agents, des citoyens ou des organisations professionnelles.
Nombre d'agents à encadrer
A 008B 010 C 011
Le bureau du recrutement et de la formation des personnels (RH1) définit et met en oeuvre la politique de recrutement et de formation de la direction de la DAP, en lien avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales et les bureaux métiers, l'ENAP et les services déconcentrés. A ce titre :
- il organise les concours de recrutement et les examens professionnels des personnels de l'administration pénitentiaire, sous réserve des compétences du secrétariat général relatives aux corps communs ;
- il participe à l'élaboration des référentiels professionnels de l'administration pénitentiaire et contribue à leur actualisation en liaison avec les bureaux chargés des pratiques professionnelles ;
- il définit la politique de formation initiale et continue, en contrôle la mise en oeuvre par l'ENAP, les directions interrégionales et la mission des services pénitentiaires d'outre-mer.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2025-1913351
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