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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Commercial Grands Comptes H/F Organic Alliance (Pronatura – Vitafrais)
- Cavaillon - 84
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez ProNatura, acteur majeur de la bio depuis 1987 !
Pour accompagner notre croissance et garantir la satisfaction de nos clients sur le marché des fruits secs, nous recrutons pour notre société ProNatura basée à Cavaillon (84), en CDI forfait jours :
Commercial Grands Comptes (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Fruits & Légumes Secs et Produits Transformés, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et de la marge de l'entreprise auprès de clients GMS et GSS.
VOTRE MISSION :
- Piloter et développer un portefeuille clients : prospection, fidélisation et optimisation des relations commerciales.
- Assurer la vente et la négociation des produits auprès des clients Fruits & Légumes Secs (négociations annuelles d'accords notamment)
- Suivre les commandes (délais, conformité, facturation, gestion des litiges) afin d'assurer une satisfaction client optimale.
- Analyser les besoins et attentes des clients pour proposer des solutions adaptées et développer de nouvelles opportunités.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce et justifiez d'une première expérience réussie en tant que Responsable Commercial(e) / Key Account Manager.
Vos atouts pour réussir :
Capacité à convaincre : vous êtes à l'aise dans la négociation et avez un excellent relationnel.
Ambition et esprit d'initiative : vous aimez relever des défis et proposer des solutions innovantes.
Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et évoluer dans un environnement dynamique.
Écoute active et analyse : vous savez comprendre les attentes des clients et anticiper leurs besoins.
Soif d'apprendre : vous êtes curieux(se) et prêt(e) à monter en compétences sur un marché en pleine expansion.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise engagée dans la bio ?
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
----------------------------------
Le process de recrutement, si votre candidature est retenue :
- Un entretien téléphonique RH (moins de 30 minutes) pour échanger sur vos motivations, le poste et ses conditions, ainsi que vos attentes.
- Un entretien physique avec la Responsable Développement RH et votre futur manager : rencontrez votre manager dès le premier échange !
- Un test de personnalité et de motivation via Assessfirst.
- Selon le poste, un second entretien avec la Direction
Le groupe Organic Alliance réunit deux entreprises pionnières : ProNatura, spécialiste des fruits et légumes bio depuis 1987, et Vitafrais, expert des produits frais bio depuis 2001. Créées pour rendre accessible la bio au quotidien, ces entreprises défendent avec passion les valeurs et l'écosystème de la bio depuis de nombreuses années. Notre ambition est claire : accélérer le développement d'une alimentation bio de qualité, accessible, fraîche et durable.
En rejoignant le groupe Organic Alliance, vous allez participer à cette mission qui s'appuie sur des valeurs fortes : l'audace, l'expertise, l'authenticité, la cohésion et la durabilité. Ces valeurs sont des piliers concrets de notre stratégie, incarnés chaque jour par nos équipes et partenaires.
Chez Organic Alliance, nous croyons que la diversité humaine, comme celle de la nature, est une richesse essentielle. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre ProNatura (Organic Alliance) ?
Pour intégrer un environnement dynamique et engagé, où chaque action contribue à un projet porteur de valeurs.
Pour travailler avec des équipes passionnées et solidaires, prêtes à vous accompagner.
Pour évoluer dans une entreprise en croissance, tournée vers l'innovation et l'excellence.
Avantages liés à la rémunération :
Prime annuelle basée sur les objectifs individuels (75%) et de l'entreprise (25%).
1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai (sur accord du manager)
RTT
Compte épargne temps monétisable
Mutuelle intéressante
Produits bio à tarifs préférentiels
13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté
Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique RH (moins de 30 minutes) pour échanger sur vos motivations
-
Un entretien physique avec la Responsable Développement RH et votre futur manager
-
Un test de personnalité et de motivation via Assessfirst
-
Selon le poste, un second entretien avec la Direction
-
La carte
220 Allée Marie Mauron
84300 Cavaillon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 3647059/26428001 KAMFS/84C
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Commercial Grands Comptes H/F
Super recruteur
- Cavaillon - 84
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