Responsable des Ressources Humaines - Cc Entre Saône et Grosne H/F

Structures de coopération territoriale

Compétences techniques :
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance confirmée du fonctionnement des procédures internes d'une intercommunalité
- Maitrise des techniques de management, de conduite de réunions et de conduite de projets
- Connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Techniques de conduite d'entretiens individuel et collectif
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Savoir travailler sous objectifs et résultats
- Discrétion, voire confidentialité

Compétences comportementales :
- Qualités managériales
- Autonomie, initiative, réactivité
- Intelligence adaptative
- Travail en équipe et en mode transverse
- Aisance relationnelle
- Veille active
- Créativité, audace