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Consultant Avant Vente - Formation - Support à la Vente H/F SFR
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- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Consultant(e) avant vente - Formation/Support à la Vente
Description de la mission
Votre mission consistera à soutenir les équipes commerciales dans la promotion et la vente des offres de maintenance (corrective, préventive, évolutive). Vous interviendrez en amont des projets pour analyser les besoins clients, concevoir des solutions adaptées, et rédiger les propositions techniques et commerciales.
Vous interviendrez également dans l'amélioration de l'offre (maintenance corrective et préventive) et des processus (règles de cotation).
Principales responsabilités :
- Analyser les besoins techniques des clients en matière de maintenance.
- Élaborer des offres de services de maintenance sur mesure.
- Participer aux soutenances commerciales et aux réponses aux appels d'offres.
- Collaborer avec les équipes techniques pour définir les périmètres d'intervention.
- Participer à la définition de la stratégie financière d'un dossier de maintenance
- Chiffrer les prestations de maintenance (ressources, SLA, outils, etc.).
- Contrôler la rentabilité d'une affaire dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les offres de maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des offres et des processus avant-vente.
Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.
Profil
- Formation Bac +5 en ingénierie, informatique, télécoms ou domaine technique équivalent.
- Expérience supérieure à 5 ans en avant-vente ou en maintenance technique.
- Maîtrise de l'outil Excel et des fonctions avancées ou toute solution permettant de traiter un gros volume de data.
- La connaissance des outils de ticketing, de supervision ou CMMS est un plus.
- Anglais professionnel souhaité.
- Bonne connaissance des environnements techniques liés au secteur des télécoms
- Maîtrise des contrats de maintenance (SLA, GTI/GTR, pénalités, etc.).
- Connaissance des offres de maintenance des constructeurs Cisco / HP - Aruba / Palo alto / F5 / Checkpoint
- Capacité à rédiger des propositions techniques claires et convaincantes.
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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La carte
12 Avenue de l'Océanie
91940 Les Ulis
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 7b44b960d57eddd91b7e723017c9f473
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Pour les postes éligibles :
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