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Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Chef de Projet RH H/F Groupe Piment

Colombes - 92
Intérim
3 mois
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le groupe Piment, cabinet de recrutement recherche pour l'un de ces collaborateurs, un chef de projet RH H/F, qui aura pour missions :

1. Analyser les données qualitatives sur les compétences

- Vous étudiez l'évolution et la disponibilité des compétences dans les différents métiers et entités.
- Vous identifiez les écarts critiques : manques de compétences, métiers en risque, domaines en tension.
- Vous travaillez avec les parties prenantes pour interpréter et exploiter ces informations.

2. Identifier les écarts quantitatifs via S&OP et les données RH
(S&OP = Sales & Operations Planning)

- Vous coordonnez plusieurs acteurs : HRBP, ingénieurs, directions techniques...
- Vous analysez la charge future de travail par rapport aux effectifs disponibles.
- Vous repérez les risques de sous-effectifs à court, moyen et long terme.

3. Définir les priorités pour développer les compétences

- Vous utilisez les données qualitatives et quantitatives pour orienter :
- les priorités de formation,
- les besoins de montée en compétences,
- les besoins de recrutement.

4. Contribuer au plan de développement des compétences

- Vous participez à la construction du plan de formation et de développement.
- Vous vous assurez de son alignement avec la stratégie de l'entreprise et le budget formation disponible.

5. Participer à la stratégie GEPP
(GEPP = Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

- Vous contribuez à formaliser la stratégie globale de gestion des compétences.
- Vous participez à son déploiement (outils, processus, communication, accompagnement).

Formation

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent.
- Idéalement, vous avez complété votre parcours par une formation en management de projet ou par un Master 2 en Ressources Humaines. Cela signifie que le poste cherche à la fois un esprit analytique/technique (profil ingénieur ou data) et une connaissance solide des méthodes RH ou de gestion de projet.

Expérience

- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion RH
- Anglais courant souhaité
- Esprit d'innovation

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !