Technico Commercial H/F AG2R LA MONDIALE

Nous recherchons pour notre équipe Développement des Réseaux et des Partenaires, composée de 4 personnes, un Technico-Commercial F/H.

Vous assurez, en liaison avec le manager de l'équipe, l'appuitechnico-commercial (avant-vente et après-vente) auprès des équipes commerciales des distributeurs de nos offres collectives de retraite supplémentaire et de couverture des passifs sociaux.

Pour ce faire, vous collaborez avec les différents services d'ARIAL CNP ASSURANCES (Directions de la gestion, technique, et soutien aux ventes).

Vous contribuez aux process de reporting du département auprès de la Direction du développement et des autres Directions d'ARIAL CNP ASSURANCES

Vous participez ponctuellement à des sessions de formation auprès de nos partenaires commerciaux.

Vos responsabilités et missions

Vous êtes le contact privilégié, sur les régions qui vous seront confiées, des équipes commerciales de nos distributeurs.

Vous aurez ainsi la charge de leur apporter les éléments de réponses aux attentes/questions qu'ils pourraient avoir, de les guider dans la recherche des informations disponibles sur nos différents canaux de communication.

Vous pourrez aussi vérifier avec eux la complétude des documents d'affiliation et de gestion qui pourront être adressés aux équipes de gestion.

Vous saurez, à ce titre, leur rappeler les règles imposées par la réglementation ainsi que celles de notre entité. Vous contribuerez de ce fait à la bonne conformité de nos opérations.

Expériences et compétences attendues

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la fonction d'appui à la vente middle office d'un service commercial ou d'appui technique et commercial) est souhaitée et une connaissance du domaine de la retraite supplémentaire d'entreprise constitue un plus.

Votre disponibilité et votre souplesse seront des atouts essentiels dans la réussite des missions du poste.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation : gestion des priorités et réactivité.
Vous disposez d'un bon relationnel pour vous adapter à un public varié et ayant des exigences de haut niveau.
Vous disposez de bonnes qualités d'écoute et d'un sens développé du service.

Vous avez le gout du travail en équipe.

Poste ouvert à la cooptation interne

Vos avantages

- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

.