Business Manager H/F

Hoppunt

Missions

Rattaché(e) à la direction régionale, vous aurez la responsabilité complète de votre périmètre autour de trois axes majeurs :

- Développement commercial :

- Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients.
- Gérer les relations commerciales, de la prospection à la fidélisation.
- Recrutement :

- Sourcing, entretiens et intégration des ingénieurs/consultants intervenant sur vos projets.
- Management :

- Accompagner et suivre vos collaborateurs en mission.
- Assurer la bonne réalisation des prestations et la gestion financière de votre activité.

Conditions

- CDI - Statut Cadre
- Rémunération selon profil : 33 à 45 K€ fixe + variable déplafonné (5 à 15 K€ en moyenne)
- Véhicule de fonction
- Télétravail possible selon expérience

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une structure à taille humaine avec une croissance à deux chiffres.
- Une culture entrepreneuriale, fondée sur la proximité, la confiance et l'autonomie.

Des projets techniques passionnants dans l'aéronautique, le spatial et d'autres secteurs industriels.

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce (Bac +5).
- Première expérience réussie en ESN / société de conseil en ingénierie souhaitée.
- Une connaissance du secteur aéronautique et spatial serait un atout majeur.
- Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du contact humain.

Vous aimez travailler dans un environnement agile, à taille humaine, où vos décisions ont un impact direct ? Ce poste est fait pour vous.

Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l'Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.

Notre cabinet est généraliste, en effet nous nous occupons des secteurs suivants: Informatique/Tech, BTP/Industrie, Hôtellerie/Restauration, Santé, Banque/Finance et Commerce/Vente au détail.

Nous accompagnons nos candidats et entreprises autour de formations et de projets porteurs de sens et d'engagements.

Les opportunités avec les entreprises, associations ou groupes (et donc avec les offres d'emploi) nous permettent d'associer des profils spécifiques afin de répondre aux besoins mutuels.

L'emploi et le relationnel nécessitent une attention certaine puisqu'ils répondent à une problématique sociétale intemporelle. La clé de notre succès se construit à travers notre expertise et notre implication.