Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial Itinerant Sect Industriel H/F Synodevina
- Andrézieux-Bouthéon - 42
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technico commercial itinérant H.F.
Vos missions:
Développement commercial
Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille selon les orientations des équipes Produit.
Promouvoir les solutions techniques de la BU et générer du chiffre d'affaires.
Participer à des événements professionnels (salons, présentations...) pour accroître la visibilité du Groupe.
Accompagnement technique et gestion de projet
Conseiller les prospects/clients et les accompagner dans la recherche de solutions techniques adaptées.
Suivre l'avancement complet des projets : chiffrages, offres, études, lancement en production...
Coordonner les différents acteurs internes impliqués dans les projets.
Négociation et relation client
Construire et négocier les offres commerciales (prix, délais, solutions techniques, qualité).
Conclure les ventes et assurer une relation commerciale régulière (visites, suivi vie série, perspectives de développement).
Suivi et reporting
Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions commerciales : rapports de visite, outils de suivi commercial.
Déplacements
Déplacements fréquents en France (plusieurs jours par mois).
Possibilité de découchés.
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 à dominante commerciale ou technique (traitement de surface, matériaux, mécanique...).
Expérience confirmée ( 3 ans) dans la vente de services ou solutions techniques auprès d'industriels.
Excellentes qualités relationnelles, écoute, assertivité et force de conviction.
La lecture de plans constitue un atout.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Congés additionnels 12,5 jours
Télétravail 1 jour / semaine
Mutuelle d'entreprise
Intéressement / participation = 2-3 mois de salaire
Pas de variable individuel ou collectif
Statut cadre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3642989/26403525 TISI/42A
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