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Responsable du Service Gérontologie H/F Ville de Lyon
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
A ce titre, par un pilotage ambitieux, l'équipe de direction se mobilise autant sur la prospective que sur l'organisation qui lui est liée.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d'EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l'impulsion d'une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d'une politique affirmée de lutte contre l'isolement des seniors à domicile, la réalisation d'un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors... Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Dans ce contexte, le CCAS recrute son/sa Responsable du Service Gérontologie.
Rattaché-e au Directeur général du CCAS, vous pilotez le service Gérontologie et coordonnez la gestion de 15 résidences autonomie et 4 EHPAD en collaboration avec l'adjoint du service.
A ce titre, vous êtes chargé-e de :
- Définir et mettre en oeuvre la politique gérontologique municipale, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
- Animer, accompagner et fédérer les équipes, en favorisant une gouvernance collaborative.
- Piloter les projets structurants en vous appuyant sur l'expertise des directeurs et directrices d'établissements, des équipes soignantes et des chargés de mission du service (démarche qualité, évolution des organisations...).
- Travailler en transversalité avec les partenaires institutionnels (Métropole, ARS), les services internes et le réseau associatif local.
- Contribuer activement au Comité de direction du CCAS et au déploiement d'une culture commune de gestion, d'innovation et de qualité de service.
Vous êtes diplômé de niveau 6 et avez une expérience professionnelle de 10 ans dans le champ des politiques publiques.
Vous maîtrisez les politiques publiques en faveur des personnes âgées, le cadre réglementaire et les dispositifs en vigueur.
Vous maitrisez la conduite de projets / le pilotage de projet.
Vous possédez des compétences affirmées en management d'équipe, conduite du changement et travail en réseau.
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens de l'initiative, diplomatie, écoute, aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
30 à 35 K€ annuel brut
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : C647
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Responsable du Service Gérontologie H/F
- Lyon 2e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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