Chargé d'Affaires Outillage H/F Groupe excent
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Nous recherchons un :
Chargé d'affaires outillage F/H
Poste basé à Mérignac
En tant que chargé d'affaires vous êtes l'interlocuteur privilégié du client : vous garantissez le suivi commercial, pilotez les offres de la rédaction du cahier des charges à la facturation, et analysez les besoins sur les plans technique et économique.
Vous aurez pour missions de :
- Étudier les pièces et procédés pour définir les principes d'outillage
- Concevoir des outils en 3D (CATIA)
- Rédiger les spécifications outillage
- Consulter et sélectionner les fournisseurs
- Valider et réceptionner les outils
- Assurer un support à la mise en production
- Mettre à jour la documentation technique
- Enregistrer et suivre les outils
Vos atouts :
De formation Bac +5 en ingénierie spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaines de l'ingénierie et de l'outillages.
Profil recherché :
- Sens du service client et excellent relationnel
- Capacités d'analyse technique et économique
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de suivi/commercialisation
Compétences Techniques :
- Connaissance outillage, métallique et composites
- Connaissance procédés transformation composites (formage, drapage, cuisson)
- Cotation fonctionnelle
- Contrôle dimensionnel
- Mécanismes de base (mouvements simples)
- Calcul mécanique de base (statistique)
- Catia surfacique
- Catia Composite (un plus)
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
31 000 à 35 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : FDP 6434
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Chargé d'Affaires Outillage H/F
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