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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternant Assistant Administratif et Commercial H/F AFPA
- Nevers - 58
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
L'AFPA recrute en alternance un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage pour son centre de Nevers (58).
Nous recherchons un alternant motivé pour accompagner nos équipes dans leur mission. En appui à l'équipe administrative et au service commercial, ses missions seront :
Missions :
Accompagnement à la recherche d'entreprise :
Répondre à la demande croissante des entreprises pour des profils en alternance.
Accompagner les demandeurs d'alternance dans leur recherche d'entreprise.
Sourcer, conseiller et orienter les candidats vers des formations en alternance.
Organiser et animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi.
Participer à la prospection d'entreprises partenaires.
Appui aux commerciaux :
Appuyer les commerciaux sur le back office généré par l'alternance.
Aider les commerciaux à compléter leurs dossiers d'alternance.
Réaliser des appairages et assurer le closing des ventes.
Représentation de l'AFPA :
Représenter l'AFPA auprès des prescripteurs et assurer le lien avec les personnes orientées.
Animer des suivis individuels et collectifs des candidats en recherche d'entreprise.
Profil recherché :
Compétences :Aisance relationnelle et rédactionnelle, un bon sens de l'écoute, de l'organisation et du dialogue.
Être à l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes numériques.
Rigueur, autonomie et prise d'initiatives.
Une première expérience dans la vente serait un plus.
Formation :
Projet de suivre en parallèle une formation à l'Afpa de Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative (H/F) de niveau Bac en contrat d'apprentissage (merci de vérifier votre éligibilité en amont).
Conditions :
Prise de fonction : le plus rapidement possible.
Rémunération : selon les dispositions légales.
Durée du contrat : en fonction du programme de formation suivi en parallèle.
Déplacements fréquents sur le département et vers la Direction Régionale.
Les avantages à l'AFPA :
Convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
Horaires de journée aménageables.
Restaurant d'entreprise.
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
Accord télétravail.
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël.
Avantages du Comité Social Economique.
L'AFPA mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire alternance
Publiée le 15/11/2025 - Réf : EXT-ref-17304-2326945
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