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Berger Levrault emploi
Berger Levrault recrutement

Chargé de Développement Commercial H/F Berger Levrault

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

- Identifier et qualifier les besoins des clients issus du portefeuille Berger Levrault.
- Promouvoir les offres BL.Tech : matériel informatique, infrastructure, cybersécurité et cloud.
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure et en assurer le suivi complet (prospection, devis, relance, négociation, conclusion).
- Travailler en synergie avec les équipes techniques internes et nos partenaires constructeurs / éditeurs.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client.
- Assurer le suivi de l'activité commerciale dans le CRM.

Profil :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou technique (Bac +3 minimum).

- Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente sédentaire B2B, idéalement dans l'informatique, les solutions cloud ou la cybersécurité.

- Vous comprenez l'environnement IT et les enjeux liés à l'hébergement et à la sécurité des données.

- Vous communiquez avec clarté et faites preuve d'écoute et de sens de la négociation.

- Vous avez le sens du service client, de la rigueur et le goût du challenge.

- Vous êtes dynamique et animé(e) par un véritable esprit d'équipe.

Informations :

Votre future dream team: Rattaché(e) au responsable commercial BL.Tech, vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique, composée de deux ingénieurs d'affaires itinérants et de deux chargés d'affaires sédentaires.

Ensemble, vous avancez dans la bonne humeur et la collaboration, où chacun apporte son énergie, ses idées et son expertise pour faire grandir les projets de nos clients.

  • La possibilité de télétravailler
  • Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
  • Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
  • Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
  • Mutuelle santé et prévoyance compétitives
  • CSE dynamique
  • Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !

  • Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.

  • Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.

  • En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.

  • Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.

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La carte

64 Rue Jean Rostand

31670 Labège

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Publiée le 14/11/2025 - Réf : 2025-6847

Chargé de Développement Commercial H/F

Berger Levrault

Super recruteur

  • Labège - 31
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 2025-6847

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