Charge d'Insertion Professionnelle CAP Emploi Ref 295 H/F
Adapei / Cap Emploi Tarbes
- Tarbes - 65
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos Missions :
Au sein de CAP EMPLOI, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé d'Insertion Professionnelle a pour rôle d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle dans le respect des valeurs de la structure :
En relation avec la personne :
- Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence
- Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap
- Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel
- S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales
- Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap
- Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation
- Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques
- Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches
Au sein de France Travail (TEAM TH) :
- Travailler en binôme avec les conseillers France Travail. Réaliser des diagnostics et mener des actions communes
- Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes
- Réaliser un diagnostic flash
Vos compétences et qualités :
- Diplôme CIP souhaité
- Connaitre les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation,
- Connaitre le bassin d'emploi
- Connaitre la loi du 11 février 2005, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap
- Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, excellent sens relationnel
- Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels
- Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDI à temps complet
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : TARBES
- Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine
Experience: 1 An(s) - Conseiller Emploi
Compétences: Techniques pédagogiques,Législation sociale,Droit du travail,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Gestion de projet,Droit de la formation,Législation de la formation continue,Techniques de recherche d'emploi,Mener des actions d'orientation professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser des entretiens de recrutement,Constituer un dossier de demande d'aide à la formation,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,Informer des personnes sur les offres et prestations de formation,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Conseiller, accompagner une personne,Définir des besoins en développement des compétences,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Développer et fidéliser la relation client,Mener un entretien, une interview, une audition,Utiliser les outils numériques,Concevoir et gérer un projet,Evaluer le résultat de ses actions,SAVOIR GERER UN PORTEFEUILLE ACCOMPAGNEMENT,SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE,COMPETENCES A LA NEGOCIATION / MEDIATION,EXCELLENT SENS RELATIONNEL,SENS DE L ECOUTE / DISCRETION / CONFIDENTIALITE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
8 Allée des Tilleuls
65000 Tarbes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200JCYJ
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