Account Executive - Ingénieur Commercial Grands Comptes 80K H/F Mercato de l'emploi

Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un programme d'intégration et de formation complet, préparé par l'équipe commerciale.

Mais nous recherchons surtout une personne capable d'avoir un impact rapide dans un environnement exigeant :

- 10 ans d'expérience minimum en Business Development ou Account Executive sur des ventes complexes (mid/large accounts)

- Une connaissance du BTP ou de la gestion des déchets

- Solide expérience sur des cycles de vente longs et stratégiques, avec plusieurs interlocuteurs de haut niveau

- Excellente capacité d'écoute, de synthèse et de persuasion

- À l'aise avec les outils CRM (Zoho est un plus) et Excel

- Esprit structuré, rigoureux et collaboratif

- Fibre commerciale affirmée : tu aimes prospecter, convaincre et closer

Processus de recrutement:

- 1 entretien en vision avec le cabinet de recrutement

- 1 entretien en visio avec la DRH

- 2 entretiens en physique avec le CEO et un membre de l'équipe commerciale et/ou logistique

Ref: ia652i2m70

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise à impact, en forte croissance, qui transforme la manière dont les déchets du BTP sont collectés et valorisés.

Dans un contexte d'expansion rapide, nous recherchons un·e Account Executive / Ingénieur Commercial Grands Comptes pour accélérer la croissance auprès des grands acteurs du BTP.

En collaboration avec le CEO, tu seras en première ligne pour chasser et signer de nouveaux partenariats stratégiques, en construisant des relations solides avec les décideurs clés du secteur.

À propos de l'entreprise

Entreprise à mission, elle agit concrètement pour réduire l'impact environnemental du BTP. Grâce à une solution digitale intuitive, les professionnels du bâtiment peuvent commander en quelques clics une collecte rapide et traçable, adaptée à tous types de chantiers et de volumes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Donner du sens à ton job : chaque contrat signé contribue à réduire l'empreinte carbone du BTP

- Participer au développement d'une entreprise à impact en forte croissance

- Travailler au contact direct du CEO, avec une réelle autonomie

- Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine)

- Une équipe soudée et bienveillante : petits-déjeuners, afterworks, séminaires annuels

Avantages:

- Un package attractif de 80K : 60K fixe + 20K variable déplafonné et indexé sur ta performance

- Carte restaurant (50 % pris en charge)

- Mutuelle Side-Care

- Transports : 50 % Navigo / 100 % Vélib

- Comité d'entreprise (réductions cinéma, parcs, voyages, etc.)