Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé·e de Clientèle H/F OPH 05 - HAUTES ALPES
- Gap - 05
- CDI
- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, l'OPH 05 renforce son équipe et recrute un.e chargé.e de clientèle au sein de la Direction de la Gestion Locative.
Vous assurez le rôle d'interlocuteur privilégié des clients tout au long de leur parcours, depuis le dépôt de leur dossier de candidature jusqu'à la fin de leur bail. Dans ce cadre, vous veillez à la qualité de la relation client.
Vous collaborez étroitement avec le Gestionnaire de Patrimoine afin d'assurer une synergie efficace entre la vie du client et la vie du logement.
À ce titre, vous avez notamment la charge de :
- Gérer les candidatures locataires,
- Gérer les Commissions d'Attribution des Logements (CAL) en lien avec les réservataires (Mairies, Institutionnels...),
- Proposer un logement au candidat,
- Accueillir le nouveau locataire dans son logement,
- Suivre l'intégration et la vie du locataire,
- Contribuer au maintien de la tranquillité, en réalisant des médiations, convocations...
- Surveiller les résidences et leur environnement,
- Gérer les marchés non techniques et les budgets associés en prenant en charge les CCTP et en collaboration avec le Pôle Marchés Publics de la Direction Juridique et Foncier.
- Nourrir le système de pilotage de la Direction de la Gestion Locative.
De niveau Bac +2 ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste de terrain ou en contact direct avec du public. Votre esprit d'équipe, votre sens du service public et votre empathie sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes.
Ce que nous offrons :
- Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
- 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
- Mutuelle 100% prise en charge
- Prévoyance
- Titres restaurant
- Avantages CSE
- Et surtout... 300 jours de soleil par an !
Rémunération selon profil.
Qui sommes-nous ?
L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements.
Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.
Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.
- Salaire sur 13 mois
- Semaine 4,5 jours / semaine (fermé le vendredi après midi)
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- CSE
- Chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi
-
Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone
-
Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager
-
Vous passez un entretien
-
Vous êtes informé du résultat de votre candidature
-
Vous intégrez l'OPH05, Félicitations & Bienvenue !
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 3636474/26355486 CDC/05G
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