Responsable RH H/F EVS Professionnel

Tu es notre futur Responsable RH si :

- Tu es diplômé d'un Bac +4/5 en Ressources humaines, école de commerce ou droit social, et que tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
- La paie n'a plus de secret pour toi, et si tu as déjà bossé sur ADP Décidium c'est un plus,
- Tu connais tes bases en droit social, et tu sais les rendre claires et accessibles (oui, même les petites subtilités des sujets RH),
- Tu as une approche terrain, tu sais créer du lien, écouter, trouver la bonne posture entre fermeté et bienveillance,
- Tu es autonome, polyvalent, avec une vraie envie de faire bouger les choses.

Des déplacements à prévoir (2 à 3 fois par mois sur notre agence de Dardilly).
Poste ouvert en 80% ou 100%.

Travailler chez nous c'est :

- Un cadre bienveillant : On aime se challenger dans la bonne humeur, autour d'un bon café (ou d'un thé, on ne juge pas !).
- Une vraie éthique : EVS, c'est une entreprise qui croit en la responsabilité sociale et environnementale, et qui s'engage dans des pratiques durables.
- Une intégration aux petits oignons (vis ma vie, formation, découverte des métiers)
- Un CDD pour remplacement de congé maternité de 6 mois renouvelable entre 43K€ et 47K€, selon le profil choisi.
- Des tickets resto(10.50€/jour travaillé), une prime de participation débloquée au 3 mois de présence dans l'entreprise et un vrai équilibre vie pro / vie perso

Si ton profil nous fait de l'oeil, voici le déroulé du recrutement :

- 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.
- 2ème étape : Entretien (60 minutes) avec Albane, DRH: approfondir les missions et connaitre ton futur environnement.
- 3ème étape : Entretien (60 minutes) avec 1 à 2 personnes de l'équipe pour approfondir ta vision et tes valeurs.

Envie d'en savoir encore plus ? envoie-nous ton CV et viens en discuter autour d'un café (ou deux).

Chez EVS nous croyons que l'authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l'inclusion.

• Un onboarding personnalisé pour vous intégrer en 2 à 4 semaines
• La RSE au cœur de la stratégie et des valeurs de l’entreprise
• Une ambiance de travail où la bonne humeur est toujours au rendez-vous
• Autonomie dans la gestion des missions
• Flexibilité pour adapter les horaires à vos besoins
• Des projets variés et stimulants pour développer vos compétences
• Des formations régulières pour accompagner votre évolution
• L'innovation et l'agilité au cœur de notre ADN