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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Technico-Commercial CVC - Secteur Ouest H/F Tibbloc
- Pays de la Loire - Bretagne
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous vous invitons à rejoindre l'équipe commerciale de Nikolaz, Responsable du secteur Grand Ouest, composée à ce jour de 3 commerciaux qui couvrent l'ensemble du secteur géographique, pour contribuer à la croissance de Tibbloc sur le marché de la location de solutions techniques auprès de nos clients professionnels (industries, collectivités, réseaux urbains).
Votre challenge ? Développer le chiffre d'affaires sur les régions Pays de la Loire et Bretagne en commercialisant nos équipements disponibles à la location (machines en chaud/froid/vapeur de la petite à la grande puissance ) en réponse au besoin temporaire de production énergétique de nos clients.
Votre quotidien en tant que Commercial au sein des nos équipes Tibbloc ?
- Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique
- Établir des offres commerciales personnalisées en fonction des besoins de chaque client
- Négocier et conclure des contrats de location de matériels CVC
- Assurer un suivi régulier des clients existants afin de garantir leur satisfaction et de renforcer leur fidélité
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer une parfaite coordination entre les besoins des clients et les solutions proposées
- Participer à des salons professionnels et événements du secteur pour promouvoir nos produits et services
- Rester constamment à l'écoute du marché et de la concurrence afin d'adapter notre offre commerciale en conséquence
- Vous êtes issu.e d'une formation technique dans la domaine énergétique avec une expérience confirmée sur le terrain en tant que technicien maintenance/installation d'équipements CVC
- Expérience réussie de minimum 3 ans en vente ou en location d'équipements CVC
- Excellentes compétences en négociation commerciale et capacité à conclure des contrats
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
- Orientation résultats avec un fort esprit de conquête et de dépassement des objectifs
- Excellentes compétences en communication, vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs
- Permis de conduire valide
- Mutuelle Famille prise en charge à 80% par Tibbloc
- Primes diverses : participation aux bénéfices, cooptation
- Titres restaurant pris en charge à 60% par Tibbloc
- Séminaire Annuel très festif avec une activité d'équipes surprise !
- Offres CE : cartes cadeaux + site clubemployes
- Proximité avec les membres de la Direction
- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.
- Une part variable, avec des primes mensuelles et trimestrielles
- Forfait 218 jours travaillés par an
- Une prime de participation attractive et un plan d'épargne entreprise
- Un véhicule de fonction
- Une mutuelle « famille » prise en charge à 80% par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec le service RH
-
Rencontre Manager sur Agence
-
Prise de décision et retour candidat
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Accompagnement par un tuteur jusqu'à la validation de la période d'essai
-
Tibbloc en images
La carte
1 Le Breuillet
44450 Saint-Julien-de-Concelles
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 3634749/26340529 TCSO/44S
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Technico-Commercial CVC - Secteur Ouest H/F
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