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Tibbloc Recrutement

Installation équipements énergétiques

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Saint Julien de Concelles - 44
Année de fondation 2007
Chiffre d'affaires 40 Millions d'euros
Salariés 50 à 250
Politique de télétravail Occasionnel possible
Ancienneté moyenne 4 ans
Moyenne d'âge 40 ans
Répartition H/F 71% - 29%

Présentation

Tibbloc est spécialiste de la location de solutions énergétiques temporaires : chaud, froid, climatisation, traitement d’air, vapeur et air comprimé. Notre mission : assurer la continuité des activités de nos clients (industrie, hôpitaux, événementiel, data centers, collectivités…) en leur fournissant rapidement des équipements fiables et performants. Nous intervenons 24h/24 et 7j/7, partout en France et en Europe (Benelux), pour analyser un besoin, livrer, installer et superviser l’ensemble de la solution énergétique.

“ Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ? Nous sommes soucieux d'intégrer des professionnels ayant le sens du service clients et l'envie de donner le meilleur d'eux-mêmes pour accompagner nos succès collectifs au quotidien ! ”

Nos réseaux :

L’ADN de Tibbloc

PME de 130 collaborateurs avec la force d’un grand groupe, Tibbloc reste un partenaire indépendant, à taille humaine et proche de ses clients. Entretenir des relations de confiance, de qualité et de proximité reste au cœur de notre engagement. De plus, rejoindre une entreprise certifiée ISO 9001 et MASE témoignent de l’importance de la sécurité et de la qualité dans nos actions du quotidien.

Bien s’intégrer et évoluer

Chez Tibbloc, nous avons à cœur de faire de l’intégration un moment crucial pour que l’expérience collaborateur soit une réussite. Nous proposons donc un parcours d’intégration sur-mesure, où chaque service de l’entreprise a un rôle à jouer.

Et parce que chaque parcours est unique, nous encourageons la mobilité interne et investissons dans le développement des compétences pour que chacun puisse grandir avec nous, à son rythme et selon ses ambitions.

9 de plus

7 de plus

Raisons de nous rejoindre

Mutuelle Famille prise en charge à 80% par Tibbloc
Primes diverses : participation aux bénéfices, cooptation
Titres restaurant pris en charge à 60% par Tibbloc
Séminaire Annuel très festif avec une activité d'équipes surprise !
Offres CE : cartes cadeaux + site clubemployes
Proximité avec les membres de la Direction

Nos étapes de recrutement

Échange téléphonique avec le service RH
Rencontre Manager sur Agence
Prise de décision et retour candidat
Parcours d'intégration sur mesure
Accompagnement par un tuteur jusqu'à la validation de la période d'essai

Postuler auprès d'entreprises en France