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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Grands Comptes Espaces Verts H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Grands Comptes Espaces Verts H/F CHAZAL
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché.e à la Directrice du Développement, tu seras chargé.é du développement commercial de notre clientèle Grands Comptes (SNCF, APRR, VINCI Autoroute, EDF, ENEDIS, ...) ainsi que tous les établissements ayant une surface foncière avec un potentiel travaux comme des sièges sociaux, des plateformes logistiques, ...etc.
Tes missions quotidiennes seront les suivantes :
- Présenter les activités et développer le CA des 3 entreprises soeur CHAZAL, DEAL Hydraulique et REBOUL
- Proposer les plans d'actions commerciales annuels correspondants
- Développer les prospects et clients en cohérence avec la politique commerciale des 3 entités et avec les plannings de charge à court, moyen et long terme.
- Environner les affaires et être à l'écoute active des attentes et besoins de ces interlocuteurs. Remonter les informations aux équipes BE pour construire une offre technique et financière personnalisée et ajustée.
- Assurer une veille des marchés pour adapter nos offres techniques et financières.
- Tu justifies d'un Bac +5 dans le commerce/marketing
- Tu as une expérience en prestation de services ou en espaces verts ça serait encore mieux
- Tu es reconnu.e pour tes qualités de négociateur, ton bon relationnel et ta communication
- Tu feras appel à ton imagination et sera force de proposition
Tu es au bon endroit !
- MG revalorisés par rapport à la CCN (12.90 € à 35 € net par jour)
- Annualisation du temps de travail
- Epargne salariale – intéressement et participation
- Prime nettoyage vêtement 1 € net / jour travaillé
- Congés payés non imposés (seulement une fermeture en hiver)
- Épargne salariale (participation, intéressement)
- Panier repas à 7€ net par jour
- 12 RTT
- Plan d'épargne retraite
- Véhicule de service ou de fonction
- Un CSE dynamique : partenariats avec la LDLC Arena, Lou Rugby, campagne de vin, parfums et chocolats, carte cadeaux...
- De nombreux moments de cohésion et de convivialité internes tout au long de l'année : repas de fin d'année, journée cohésion (https://www.youtube.com/watch?v=d9rIBRIV7iE), événements sportifs (Marathon du Beaujolais, Sainté Lyon...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse et présélection des candidatures
-
Premier échange téléphonique avec notre service RH
-
Entretien avec notre service RH et le manager
-
Retour systématique à chaque candidat
-
Préparation de votre arrivée
-
Demi-journée d’intégration
-
CHAZAL en images
La carte
28 Rue Lamartine
69800 Saint-Priest
Publiée le 14/12/2025 - Réf : 3315640/26326697 RGCF/69S
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Responsable Grands Comptes Espaces Verts H/F
- Saint-Priest - 69
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