Manager de Proximité d'Équipe Juridique H/F

Inter Mutuelles Assistance Technologies

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de la qualité des services,Gestion d'équipe,Indicateurs de suivi d'activité,Techniques de motivation d'équipe,Techniques d'entretien individuel,Techniques de reporting d'activité,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs,Animer des temps de brief ou de debrief,Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer le respect des normes de qualité,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs,Communiquer clairement les objectifs de production,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité,Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise,Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel,Piloter une activité,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.