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Imatech - Manager de Proximité d'Équipe Juridique H/F IMATECH

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Pour accompagner la croissance de son pôle d'expertise juridique, IMATECH a ouvert un nouvel établissement à Lille en 2025 et cherche aujourd'hui un Responsable d'équipe juridique H/F pour encadrer une équipe de 12 juristes conseillers clients.

Si vous êtes juriste, manager, en quête d'un nouveau challenge professionnel et enthousiaste à l'idée de participer au lancement d'un nouveau pôle d'activité, ce poste est fait pour vous !

Découvrez notre pôle d'expertise juridique

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'activité juridique basé à Nantes, vous :

1. Encadrez et animez une équipe de juristes :
Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs
Identifier leurs besoins en formation et favoriser leur développement professionnel
Favoriser la communication avec et au sein de l'équipe

2. Suivez la performance individuelle et collective
Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, QS, QE...)
Animer la démarche qualité : évaluer la performance en réalisant des écoutes, des qualimétries, des revues de dossiers, organiser des entretiens de feedbacks...
Prendre les décisions nécessaires en cas de non-respect des objectifs (plan d'actions)

3. Participez à la gestion des talents et des carrières
Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs
Identifier les talents et les fidéliser en favorisant leur développement, en leur offrant des possibilités d'évolution et en soutenant leurs aspirations professionnelles.

4. Assurez un soutien opérationnel
Offrir son expertise et son expérience aux membres de l'équipe en étant au coeur des activités opérationnelles
Veiller au respect des procédures et contribuer à leur optimisation

5. Incarnez les valeurs et la vision d'IMATECH
Veiller au déploiement et au respect de la stratégie de l'entreprise
Assurer une bonne communication entre la Direction et l'équipe
Donner du sens, au quotidien, à la stratégie et aux valeurs du groupe IMA

CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI à temps plein - Statut cadre
Salaire : 2725€ bruts mensuels (non négociable)
Primes d'intéressement, de participation, de vacances
37h hebdomadaires + 8 jours de RTT annuels
27 jours de congés + congés d'ancienneté
Télétravail : 2 jours par semaine après montée en compétence
Prise de poste : dès que possible

LIEUX DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS :

Poste basé à Lille : Espace WOJO LILLE, 19 rue d'Amiens (59800)
Déplacements occasionnels à Paris (Champs-Elysées) et Nantes

EXPERTISE TECHNIQUE

Vous êtes titulaire d'un Master en Droit et vous avez, idéalement, une première expérience de juriste (en cabinets d'avocats, en association...).

COMPETENCES MANAGERIALES

Vous justifiez impérativement d'une expérience en management, idéalement dans le secteur juridique.

Vous savez motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs grâce à votre communication efficace et à votre leadership.

Votre esprit analytique et votre capacité à prendre du recul vous permettent de gérer les indicateurs de performance avec assurance.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions pour atteindre vos objectifs.

Diplomate et pédagogue, vous savez gérer les résistances au changement avec tact et intelligence relationnelle.

Proactif(ve), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour relever les défis et savez être force de proposition.

À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les solutions bureautiques et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels.

Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

  • • Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation et management de proximité
  • Restaurant d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à une salle et un terrain de sport 100% gratuit
  • Avantages « mobilité » (prise en charge des abonnements à 70%, etc.)

Rémunération : 2725€ bruts mensuels (non négociable)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postuler en ligne sur le site carrière du Groupe IMA

  • Pré-entretien téléphonique avec l’équipe RH

  • Entretiens sur site ou à distance avec l’équipe RH et le manager (double-écoutes, tests)

  • Si votre profil correspond, une proposition d ‘embauche est réalisée

  • À votre arrivée, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours d’intégration

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Publiée le 13/12/2025 - Réf : IMT-MANAGER IJ LILLE 2025-4068

Imatech - Manager de Proximité d'Équipe Juridique H/F

IMATECH
  • Lille - 59
  • CDI
Publiée le 13/12/2025 - Réf : IMT-MANAGER IJ LILLE 2025-4068

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