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Formation d'Employé d'Étage H/F

Pôle Emploi

  • Les Baux-de-Provence - 13
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Situé dans la Vallée des Baux, notre établissement de luxe s'engage à offrir une expérience inégalée à nos clients grâce à un service exceptionnel et un cadre enchanteur.

Afin de continuer à garantir une qualité de service irréprochable, nous cherchons à renforcer notre équipe d'employés-es d'étage par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner le français (si nécessaire) et/ou l'anglais..

Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage.

Démarrage du contrat de travail : à partir du mois de mai 2026 pour 6 mois de contrat minimum.

Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme.

**Pour postuler, vous pouvez également appeler au **.**.**.**.**, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou contacter par mail votre conseiller-ère France travail.**

Experience: Débutant accepté - AVEC INTERET POUR CE METIER

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FWJP

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Pôle Emploi
  • Les Baux-de-Provence - 13
  • CDD
Publiée le 13/11/2025 - Réf : 200FWJP

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