Assistant Commercial Biligue H/F Iziwork

Iziwork, recrute pour son client un Assistant Commercial bilingue (H/F) près de St Dizier dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.

À propos de la mission

Voici vos principales missions :

- Gestion des commandes, priorités, saisie, suivi et gestion des réclamations.
- Optimisation des commandes clients pour respecter les délais.
- Prospection
- Anticipation des besoins et formulation de demandes de prix.
- Renseignement et conseil aux clients.
- Participation à la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Primes liées au poste
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS spécialisé en logistique / ADV et vous justifiez d'une expérience réussie et solide dans le commerce à l'international. Vous êtes à l'aise avec la relation client.

L'anglais est impératif pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel.

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.