Chargé de Recrutement H/F Bouygues Telecom

De formation supérieure RH, vous avez une première expérience réussie dans une organisation où vous deviez gérer un volume de recrutement important, idéalement dans le retail.

Vous souhaitez continuer à apprendre et à faire évoluer vos compétences de recruteur. L'expérience candidat et la satisfaction client sont au centre de vos préoccupations. Le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques pour faire grandir le collectif font partie de vos drivers.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Notre culture centrée sur l'humain et l'innovation pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs
Le « Technopole », notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, son pressing, sa banque, son agence de voyage...
Nos engagements, notamment envers le milieu associatif. Par exemple, nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique.


Notre process de recrutement est simple :
Un 1er appel téléphonique puis un 1er entretien avec Ayoub, Technical Talent Acquisition. Puis un ou deux entretiens avec l'équipe.
Pour faire équipe avec nous, n'attendez plus, postulez !

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique