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Responsable d'Agence H/F RIVP

Paris - 75
CDD
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier

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Les missions du poste

Vous recherchez un poste qui vous permette de mettre à profit vos aptitudes managériales et de pilotage d'activité au service de valeurs sociales ?

N'hésitez plus et rejoignez-nous en tant que :

Responsable d'agence F/H

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois et rattaché(e) à la Direction Territoriale Centre située au 210 quai de Jemappes 75010 Paris, vous managez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs composée d'administratifs et de gardiens d'immeubles.

Vous représentez l'entreprise et ses missions (qualité de service, accompagnement social, développement durable ?) sur le territoire dont vous avez la responsabilité.

En pilotant votre équipe et en assurant la coordination avec les services transverses (services social, contentieux, attributions, pôles travaux, etc.), vous :

- Garantissez la qualité de service rendue aux clients
- Veillez au traitement des demandes des locataires, au respect des délais de réponse et à la bonne mise en oeuvre des réponses qui sont apportées
- Déclinez la politique de prévention des impayés, conformément à la vocation sociale de la RIVP, en vous assurant de la mise en place de solutions adaptées
- Optimisez les indicateurs de votre agence et fiabilisez l'ensemble de votre gestion, notamment en termes de régularisations de charges et de maîtrise de la vacance.
- Garantissez l'entretien, l'amélioration, la conformité et la sécurité du patrimoine dans le respect des procédures et des budgets.
- Représentez les intérêts de la RIVP auprès des associations de locataires et animez les réunions collectives de locataires.
- Déployez la stratégie de l'Entreprise sur votre territoire en développant des partenariats locaux.

Dans l'encadrement de votre équipe, vous :

- Organisez et coordonnez le travail de votre équipe en assurant un management engageant et en donnant du sens aux missions et aux actions menées par votre équipe.
- Veillez à la bonne application des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.

De formation supérieure en gestion immobilière, droit, urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe dans l'habitat social ou dans l'univers institutionnel expert des politiques de logement social (ANAH, APUR, DRIHL..).

Doté(e) d'un bon relationnel et orienté(e) résultat, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs.

Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, prime annuelle d'objectif, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...

13ème mois
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
Intéressement
Plan d’épargne retraite
Epargne salariale
Tickets restaurants
6 semaines de congés payés
18 jours de RTT
Accord télétravail
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
Télétravail partiel
Proche transport en commun
Bureaux modernes
Equipements techniques
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
Activités sportives : yoga, running, chorale
Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.