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Responsable du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins et Responsable du Lmb du Cnrgs H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Localisé au sein de l'EFS Ile-de-France, leDNRIHSR est composé du centre national de référence pour les groupes sanguins (CNRGS) et de la Banque Nationale de Sang de Phénotype Rare (BNSPR).
Le CNRGS assure des missions touchant aux domaines de l'immunologie et de la biologie moléculaire des principaux systèmes de groupes sanguins érythrocytaires. Ce laboratoire est composé d'une équipe d'une trentaine d'experts (biologistes, techniciens de laboratoires) dans leur domaine.
Reconnu comme l'acteur de référence, le CNRGS est au coeur de la « filière sang rare » de l'EFS; à ce titre le responsable du CNRGS est membre du comité médical et stratégique d'autosuffisance qualitative et collabore étroitement avec le coordonnateur de la filière sang rare (EFS siège).
Il est impliqué dans les stratégies développées par l'établissement pour adapter le recrutement de nouveaux donneurs de sangs rares au regard des besoins de prise en charge transfusionnelle de la population.
Les principales missions :
-Diriger et superviser l'ensemble des secteurs d'activités du CNRGS : le laboratoire d'immuno-hématologie spécialisée qui est un LBM de Référence (LBM du CNRGS de l'EFS) et la Biothèque/Sérothèque nationale de référence.
- Assurer la responsabilité médicale du LBM (accréditation ISO 15189, cf. portée détaillée sur le site www.cofrac.fr), en collaboration avec l'ensemble des biologistes médicaux du laboratoire, incluant les questions d'ordre professionnel, technique, scientifique, consultatif, organisationnel, éthique et éducationnel au regard de l'ensemble des p
Définir les responsabilités, l'autorité, les délégations, les plans de formations, les habilitations nécessaires pour l'ensemble des personnels du LBM
- Assurer la sécurité immuno-hématologique des patients au regard de la résolution de problèmes complexes (mélanges complexes d'anticorps, phénotypes érythrocytaires rares et variants), au niveau national et international, en s'appuyant sur des techniques spécialisées de sérologie, phénotypage et de biologie moléculaire.
- Cette activité de biologie médicale (accréditée ISO 15189, cf. portée détaillée sur le site www.cofrac.fr) est assortie de la prestation de conseil transfusionnel approprié, le cas échéant en relation étroite avec la BNSPR et les prescripteurs des établissements de santé.
-Organiser/participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire concernant la prise en charge des patients en situation immuno-hématologique complexe
-Contribuer à la gestion du Registre national de référence des sujets présentant un phénotype/génotype érythrocytaire rare
-Être impliqué(e) dans la gestion et l'alimentation de la biothèque/sérothèque nationale de référence indispensable à l'étude des cas complexes
Cette liste est non exhaustive.
Rattachement administratif au site de Bouvier dans le 11e
- Responsable du LBM CNRGS
- Possibilités de participer à des congrès
Vous êtes Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire du DUTS disposant d'une solide expérience en immuno-hématologie et notamment dans la gestion de situations immuno-hématologiques complexes.
Vous avez exercé sur des fonctions d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et disposez d'une expérience réussie de gestion d'un laboratoire d'une taille comparable.
Vous appréciez la polyvalence (biologie médicale, contacts avec les prescripteurs, management d'équipe, gestion...) et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
N'hésitez pas à postuler sur ce poste alliant expertise et pilotage d'équipes.
- 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
- 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
- Couverture mutuelle de qualité
- Prise en charge transport à 55%
- Titre restaurant à 8,4€
- Des CSE dynamiques
Atouts et conditions de travail
Avantages
De nombreux avantages sont prévus:
- JRT (jour non travaillés
- 28 jours de CP par an,
- des tickets restaurant de 8,40€/J,
- prise en charge du transport à hauteur de 55% du pass navigo,
- prime d'ancienneté,
- comité social et économique,
- PERECO,
- PEE,
- Compte épargne temps...
L'EFS est soumis à la chartre de la laïcité.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 19-2025-19221
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Responsable du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins et Responsable du Lmb du Cnrgs H/F
- Paris 11e - 75
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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