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Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Laboratoire Cosderma

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Laboratoire COSDERMA est spécialisé dans la réalisation d'études cliniques pour l'évaluation de l'efficacité des produits cosmétiques, procédures esthétiques et compléments alimentaires. Nous travaillons en étroite collaboration avec de grandes marques de la cosmétique et du soin, dans le respect des normes scientifiques et éthiques.
Vos missions principales :
1- Élargir le panel de volontaire actuel pour avoir le nombre nécessaire de volontaires de toutes typologies de peau, âges, genres, etc.) pour réaliser toutes les études demandées par les promoteurs.
2- Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de recrutement de volontaires dans cet objectif : réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.), collaboration avec des organismes, influenceurs ....
Vos missions incluront notamment :
- Développer et animer la communauté de volontaires (fidélisation, suivi, communication régulière) ;
- Participer à la mise à jour des outils et procédures liés au recrutement ;
- Collaborer étroitement avec l' équipe technique pour garantir le respect des délais et la bonne exécution des études ;
- Assurer le suivi des inscriptions et des convocations des volontaires dans le respect des réglementations en vigueur.
- contactez les volontaires pour prise de RDV dans les études
Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, communication, marketing ou équivalent ;
Une première expérience en recrutement, communication digitale / gestion de communauté;
Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux ;
Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et réactivité ;
Intérêt pour le domaine de la cosmétique et de la recherche clinique.
Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
Une mission concrète et valorisante contribuant directement à l'innovation cosmétique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 12/11/2025 - Réf : 200DPKD

Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Laboratoire Cosderma
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 12/11/2025 - Réf : 200DPKD

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