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Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F
Beldlo
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320---
Nous recherchons un(e) Technico-commercial / Technico-commerciale.
Missions principales :
Gestion des ventes : Suivi complet des commandes jusqu'à la livraison, respect des délais et des conditions contractuelles.
Relation client : Suivi commercial, gestion des réclamations, retours, avoirs et relances pour recouvrement.
Support des commerciaux : Préparation de dossiers, propositions commerciales, devis et offres de prix.
Administration commerciale : Création et mise à jour des comptes clients, facturation et coordination avec les services internes (achats, production, logistique, comptabilité).
Gestion des données & reporting :
Mise à jour du CRM et archivage des dossiers.
Élaboration de tableaux de bord, statistiques de ventes et prévisions.
Veille commerciale et concurrentielle (marchés publics/privés et plateformes spécialisées).
Missions complémentaires (selon organisation) :
Accueil et contact client (physique ou téléphone).
Prospection terrain, participation à salons/showrooms, rédaction d'argumentaires produits.
Participation à la gestion interne (notes de frais, pointages, formations).
Contribution au marketing / digital (site web, réseaux sociaux) en contexte PME.
Experience: 1 Mois
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DGCR
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