Alternance - Assistant RH - Secteur Immobilier H/F IFAE RH

IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative du personnel et en suivi RH tout en préparant un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac +2) reconnu par l'État ?

L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance du Bac +2 au Bac +5 dans les métiers des Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'immobilier, recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance !

MISSIONS
- Contribuer à l'onboarding et à l'offboarding des collaborateurs.
- Préparer les DPAE, rédiger les contrats de travail, avenants et suivre les dossiers individuels.
- Collecter et mettre à jour les informations administratives des salariés.
- Traiter les demandes administratives et assurer le suivi des courriers aux collaborateurs.
- Gérer les stagiaires et alternants : suivi des conventions, relations avec les OPCO, formalités de prise en charge.
- Participer à la gestion quotidienne du service RH et contribuer à l'amélioration des process internes.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac +2).
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), dynamique et discret(ète).
- Vous possédez un excellent relationnel et une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels RH).
- Une première expérience en RH ou en administration est un atout.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT RH
- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

POURQUOI REJOINDRE L'IFAE RH ?
- Un campus de 3 000 m² moderne, équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
- Des formateurs issus du terrain, toujours en activité, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
- Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'alternance (coaching, jobdatings, suivi individuel).

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.