Adjoint du Responsable Droit et Relations Sociales H/F Essity

Adjoint du Responsable droit et relations sociales H/F

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
- 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste :

Nous recherchons un/une adjoint(e) au Responsable droit et relations sociales
France, afin de l'assister dans :

- Le conseil juridique aux opérationnels et HR managers
- La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux,
- La veille sociale,
- La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP),
- Le montage et l'animation de certains modules de formation,
- La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les
- délégations syndicales centrales,
- La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et
- commissions spécifiques,
- Le suivi et reporting social.

Ce que vous allez faire :

1/ Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des

réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets

d'harmonisation sociale, etc...)

2/ Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et

commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ...)

3/ Support aux Responsable droit et relations sociales France et aux HR managers des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives

4/ Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support des

Responsable droit et relations sociales, du Responsable rémunération et

avantages sociaux et du Responsable Paie & Administration France à

l'harmonisation des pratiques et au partage d'informations entre HR Managers

sites

Qui êtes-vous ?

- Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social.
- Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international.
- Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire.
- Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d'une entreprise.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday...).
- Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais.

Leadership

- Vous êtes capable de penser de façon globale (ouverture d'esprit, curiosité).
- Vous contribuez à porter et à mettre en oeuvre la vision sur chaque projet défini.
- Vous êtes orienté(e) clients.
- Vous agissez face aux opportunités et aux menaces, avec un sens aigu de l'urgence.
- Vous gérez la performance avec rigueur, efficacité et sens des priorités.
- Vous communiquez efficacement, avec tous types d'interlocuteurs et avec impact.
- Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ».

Résolution des problèmes

- Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse.
- Vous avez un esprit mathématique rigoureux, qui vous permet de contribuer activement aux négociations sociales.
- Vous possédez des compétences en contrôle de gestion sociale, appréciées dans ce contexte.

Formation/expérience

- Formation Master 2 Droit Social ou Généraliste RH avec option droit
- Expérience convaincante de 3 à 5 ans en tant que généraliste ou
spécialiste en entreprise internationale

Ce que nous avons à vous offrir :

- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise

- Intéressement & participation

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60%

- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur

- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
- 2 jours de télétravail/semaine

Application End Date:

Job Requisition ID:
Essity257511