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Assistant Commercial H/F Dynabuy

Saint-Herblain - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise au service des TPE, PME et ETI ?

Dynabuy a développé une centrale d'achats qui mutualise le pouvoir d'achat de milliers d'entreprises pour leur permettre d'accéder à des conditions préférentielles auprès de plus de 120 fournisseurs partenaires (BTP, énergie, fournitures, intérim, restauration, etc.).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Avantages Tarifaires, le pôle Partenariats & Grands Comptes a pour mission de :

- Identifier et négocier les meilleurs accords fournisseurs,
- Suivre les consommations et la performance des partenariats,
- Accompagner les grands comptes dans la mise en oeuvre de solutions personnalisées.

Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste d'Assistant(e) Commercial(e) pour soutenir nos équipes et contribuer activement à la structuration et au suivi administratif de cette activité stratégique.

Vos missions principales

Soutien au pôle Partenariats

- Collecter les données de consommation auprès de nos fournisseurs référencés.
- Mettre en forme les fichiers de suivi et assurer leur intégration dans nos outils internes.
- Participer au suivi de la facturation (consommations, etc.) et assurer la liaison avec le service comptable.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité (volumes, factures, reporting).
- Contribuer à la création ou à la mise à jour des offres fournisseurs sur notre plateforme.
- Assister les responsables de partenariats dans le suivi quotidien : gestion de listes, support de premier niveau, relecture de supports de communication, réception d'appels entrants.

Support au pôle Grands Comptes

- Assurer la validation des nouveaux fournisseurs référencés auprès de nos clients grands comptes.
- Participer à la mise en place des espaces distributeurs et accompagner les clients dans leur utilisation
- Aider à la préparation des Business Review clients en compilant les données de performance et de consommation.

De Formation Bac +2 à Bac +3 (type Gestion de la PME, gestion commerciale / support administratif ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste d'assistant(e) commercial(e), ADV ou support grands comptes.

- À l'aise avec les outils bureautiques et notamment Excel (formules, tableaux croisés, recherche V, mises en forme avancées).
- Rigueur, sens de l'organisation et goût pour les chiffres.
- Excellent relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.
- Curiosité, adaptabilité et envie d'évoluer dans une structure en croissance.

Ce que nous offrons

- Rémunération attractive : fixe 28 000 à 30 000€ bruts annuels
- Poste sédentaire basé à Saint Herblain, avec possibilité de 3 jours de télétravail par semaine.
- Un environnement stimulant, multi-secteurs, en pleine croissance.

Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.
- Entretien avec notre Directrice Commerciale Avantages Tarifaires et notre RRH.
- Entretien final avec notre Directrice Générale Adjointe.

Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
Un équilibre vie pro / vie perso
Liberté d'action totale pour nos agences
Avantages tarifaires et CSE pour tous
Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans

- RTT
- Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos.
- Carte restaurant de 9 Euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy
- Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, etc. à partir de 1000€
- Événements : soirée annuelle, team building etc.
- Prime d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale