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Stage - Charge de Recrutement et Projets H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 4 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rattaché à l'équipe Développement RH, qui oeuvre chaque jour pour faire grandir les talents, accompagner les managers et construire des process RH toujours plus efficaces, humains et innovants, tu apprendras en faisant, auras un vrai impact et contribueras à des projets concrets RH en participant aux missions suivantes :
Sur le recrutement :
* Suivre les recrutements de A à Z : sourcing, préqualifs, entretiens, retours candidats
* Sourcer de manière ciblée (jobboards, LinkedIn, viviers, ...)
* Participer aux événements RH (forums écoles, ateliers CV, etc.)
* Contribuer à améliorer nos pratiques de recrutement : parcours candidat, outils, automatisation...
* Suivre et fluidifier les parcours d'intégration avec les équipes RH et managériales
Sur les projets RH (selon les temps forts et les priorités de l'équipe) :
* Intervenir sur des sujets transverses : marque employeur, onboarding, veille RH, outils RH
* Réaliser des benchmarks internes/externes pour nourrir nos réflexions
* Proposer des plans d'action concrets et suivre leur mise en oeuvre
* Participer à l'amélioration continue de nos processus RH
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
* Tu es en école de commerce, en IAE ou à l'université avec une spécialisation RH
* Tu as un bon relationnel, tu es curieux, rigoureux et tu aimes le travail en équipe
* Tu es force de proposition, à l'aise pour creuser un sujet et chercher des solutions concrètes
* Tu es à l'aise avec les outils numériques (Excel, PowerPoint)
* Et surtout : tu veux apprendre, progresser, et contribuer à faire bouger les lignes !
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
- Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
- Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
- Une offre de formation innovante
- De nombreux labels obtenus
- Avantages exclusifs Cdiscount
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
- Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
- Des plans d'épargnes d'entreprise
- Cartes restaurants
- Chèques vacances
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un BDE d'entreprise animé par nos étudiants, à l'initiative de nombreux événements conviviaux,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : carte restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Gratification de stage :
* Bac +3 : 900€
* Bac +4 : 1200€
* Bac +5 : 1300€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 11919 43768726
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Stage - Charge de Recrutement et Projets H/F
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