Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technico-Commercial Sédentaire Marchés et Contrats H/F Legallais
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Technico sédentaire marchés et contrats - CDI - Caen (Épron)
Rejoindre Legallais comme Technico sédentaire marchés et contrats, c'est occuper un poste central dans la réussite de nos réponses aux appels d'offres publics et privés.
Chaque jour, vous êtes un maillon clé pour construire des offres techniquement solides, conformes, compétitives et livrées dans les délais, en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et nos partenaires internes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico sédentaire marchés et contrats basé(e) au siège de Legallais à Épron (Caen).
Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 4 personnes, au coeur du dispositif de réponse technique aux marchés publics et privés, en interaction directe avec la force de vente, la direction commerciale, l'AOP (Achats & Offre Produits) et de nombreux services supports.
Vos missions au quotidien :
- Évaluer la composition des produits et formuler des préconisations à la force de vente, en respectant les exigences techniques et administratives des appels d'offres.
- Rechercher, identifier et codifier les produits les plus adaptés aux besoins des clients, en cohérence avec la stratégie de réponse de Legallais.
- Analyser les bordereaux de prix et déterminer la capacité de Legallais à répondre, tant sur le plan technique que tarifaire.
- Chiffrer les bordereaux de prix pour les marchés publics et privés, en intégrant l'ensemble des éléments indispensables (prix de revient, références fabricants, conditionnements, unités de vente, etc.).
- Créer, rechercher et mettre à disposition les fiches techniques et FDS nécessaires aux dossiers.
- Commander, préparer et envoyer les échantillons produits aux clients.
- Gérer la tarification : mise à disposition des tarifs fournisseurs, codification des dérogations tarifaires.
- Assurer une veille concurrentielle en lien avec l'AOP pour renforcer la compétitivité de nos offres.
- Collaborer en transverse avec les gestionnaires d'appels d'offres, coordinateurs marchés publics et la force de vente pour garantir la fiabilité, la rigueur et la réactivité des réponses.
Un poste à rythme soutenu, au coeur de l'activité marchés
- Environ 20 lots traités par semaine,
soit près de 1 200 lignes produits à analyser et chiffrer dans un environnement où la qualité, la conformité et les délais sont essentiels.
- Votre rôle est déterminant pour sécuriser les dossiers et contribuer directement à la performance commerciale de Legallais.
- Formation dans le domaine technique ou commercial.
- Une expérience réussie dans une fonction similaire (technico-commercial, gestion de marchés, etc.).
- Solides connaissances produits et capacité à proposer des solutions techniques adaptées du bâtiment 2nd oeuvre et EPI.
- Maîtrise des indicateurs commerciaux (prix d'achat, prix de revient, marge).
- Esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse.
- Curiosité, réactivité et flexibilité pour s'adapter aux imprévus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Suite, ERP).
Conditions proposées
- Rémunération fixe selon votre profil et expérience entre 25 000 € et 30 000€ brut /an..
- Variable sur objectifs de 1925€ brut / an valorisant la qualité, l'assiduité, la réactivité des dossiers et les résultats de l'entreprise.
- Contrat de 37 h/semaine, du lundi au vendredi avec 12 RTT/an.
- Télétravail possible.
- Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge.
- Titres-restaurants.
- Intéressement et participation aux résultats.
- Retraite par capitalisation.
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue.
Le processus de recrutement
Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement, qui vous contactera si votre profil correspond aux attentes. Vous rencontrerez ensuite votre futur manager lors d'un entretien. Une réponse vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
- Variable individuel et collectif (selon poste)
- Intéressement et participation en fonction des résultats
- Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
- Retraite par capitalisation
- Télétravail possible
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
- Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
- Des chèques CESU
- Politique sport et bien-être
- Great Place to Work 2018-2021 et 2023
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
- Plan de formation et de développement des compétences
- Une fondation d’entreprise Legallais
- Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
- Agenda 2030 pour la transition écologique
Un parcours d'intégration structuré dès votre premier jour : formation à notre offre produits, organisation, outils digitaux et immersion terrain.
Une entreprise solide : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.
Un quotidien rythmé, au coeur de la relation client et de la performance commerciale.
Des opportunités d'évolution internes dans un groupe en croissance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
-
Legallais en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 2025-416
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