Responsable d'Affaires Maintenance - Courant Faible - Sûreté Sécurité H/F Jacem
- Houilles - 78
- Intérim
- 12 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Responsable d'Affaires Maintenance - Courant Faible / Sûreté Sécurité (H/F)
Secteur : Île-de-France
Contrat : intérim longue durée ou CDI - Démarrage dès que possible
Véhicule de fonction - Avantages groupe - Formation continue
Entreprise reconnue dans le domaine de la sûreté et de la sécurité électronique, notre client conçoit, installe et maintient des systèmes techniques tels que contrôles d'accès, vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion, SSI et GTB.
Vos missions
Gestion technique et opérationnelle
Piloter les contrats de maintenance préventive et curative en sûreté électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, SSI).
Organiser, planifier et coordonner les interventions des techniciens.
Suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des engagements contractuels (délais, qualité, sécurité).
Superviser les mises à jour techniques, paramétrages et remplacements d'équipements.
Relation client et développement
Être l'interlocuteur privilégié des clients : reporting, suivi contractuel, propositions d'amélioration.
Réaliser les devis et avenants liés aux travaux supplémentaires ou extensions de contrat.
Identifier des opportunités commerciales dans le cadre de la maintenance (rénovation, modernisation, mise en conformité).
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de votre portefeuille.
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des contrats.
Gérer les achats et sous-traitances nécessaires aux interventions.
Participer au reporting d'activité auprès de la direction.
Veiller à la bonne application des procédures HSE sur les interventions.
Formation en Génie Électrique, Électronique ou Courant Faible.
Expérience confirmée en gestion de maintenance ou en chargé d'affaires maintenance dans le domaine de la sûreté ou du génie électrique.
Solides compétences en organisation, suivi technique et relation client.
Goût pour la gestion de contrat et la coordination d'équipes techniques.
Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client indispensables.
Permis B obligatoire.
Acteur reconnu depuis plus de 30 ans, le groupe JAC'EM est spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur des secteurs à forte valeur ajoutée. Notre expertise reconnue porte sur les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), du froid industriel et commercial, de la cuisine professionnelle, de l'informatique/digital ainsi que des fonctions supports.
Nos atouts :
- Plus de 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Une reconnaissance forte auprès des entreprises référentes du secteur
- Un réseau unique de candidats qualifiés sur toute la France
- Des valeurs d'excellence, de professionnalisme et de réactivité
- Un engagement : proposer des CV qualifiés sous 24 à 48H
Chez JAC'EM, nous cultivons un accueil personnalisé de nos candidats avec des dossiers administratifs parfaitement à jour et une équipe de consultants dédiés.
Salaire selon profil et expérience
Véhicule de fonction
Carte déjeuner
Mutuelle familiale
Primes + accord d'intéressement
Plateforme d'avantages groupe
Formations continues via un parcours interne structuré
Séminaires et événements d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
-
Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
-
Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
-
Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
-
Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3625060/26260685 CDCFSS/78H
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