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Assistant Commercial Grands Comptes H/F Start People, rejoignez-nous
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes , vous accompagnez les responsables Grands Comptes, le réseau et les clients dans la gestion des Accords Grands comptes.
Vos principales missions seront de :
- Préparer et établir les dossiers d'appels d'offres en fonction des cahiers des charges.
- Créer et mettre en ligne dans notre logiciel interne, les documents liés à la signature des accords cadres : périmètre, accord, fiche de synthèse, sites, process de gestion (facturation, reporting...).
- Gérer les RFA et rétrocessions (suivi des provisions, calculs, vérification des retards de paiement, établissement des avoirs, demande de paiement et envoi).
- Etablir les tableaux d'analyse et de reporting pour les clients nationaux et internationaux.
- Préparer les supports « PowerPoint » pour les revues d'activité clients.
- Assurer l'accueil téléphonique des prospects et clients grand compte.
- Gérer les courriers entrants et sortants (réception, traitement, archivage, rédaction).
- Assurer un rôle de « Back-up » avec les autres assistantes grands comptes.
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou expérience similaire,
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité d'adaptation à divers niveaux d'interlocuteurs et diverses situations.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de flexibilité, d'esprit d'équipe, d'un sens du service, d'anticipation et de réactivité.
Vous maitrisez le pack Office et tout particulièrement d'EXCEL et avez un goût pour les réseaux et les outils informatiques (Quattro, Outlook, etc.. ....)
L' Anglais serait un plus.
Votre arrivée chez Start People:
Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Cela s'articule autour de différentes choses: accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)
N'attendez plus! Rejoignez-nous!
Processus de recrutement :
1 : Entretien avec une personne du service RH
2 : Passation du test de personnalité en ligne
3 : Entretien avec votre N+1
4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.
Pour renforcer cette politique, Start People a signé un accord d'entreprise afin de poursuivre notre démarche volontariste d'inclusion des travailleurs handicapés.
Qui sommes nous ?
Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Start People est en pleine croissance, en 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires.
En 2024, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients.
Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail.
- Semaine de 39h du lundi au vendredi
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime variable mensuelle
- Challenges / incentives réguliers
- Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
- 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Participation
- Comité Social et Economique d’Entreprise
- Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience
- Prime annuelle
- Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
- 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
- Participation
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec une personne du service RH
-
Passation du test de personnalité en ligne
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Éventuel dernier entretien avec votre futur N+2
-
La carte
1 Rue Eugène et Armand Peugeot
92500 Rueil-Malmaison
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3624821/26258234 AGC/92R
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