Généraliste des Ressources Humaines RRH H/F

World Athletics

World Athletics recherche un Généraliste RH très motivé pour rejoindre une équipe RH efficace et soudée, composée de deux membres responsables de la bonne gestion du personnel et de son bien-être.

Description des principales responsabilités du poste
- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la liaison avec le Service de l'emploi
- Gérer les agences d'intérim et les stages
- Assurer le suivi administratif des employés (congés, contrats, formations, etc.)
- Assister la directrice des Ressources humaines dans la conception et le déploiement des processus RH
- Contribuer au développement de la communication interne, en alimentant nos canaux de médias sociaux
- Participer à la conception d'outils RH et de tableaux de bord
- Apporter un soutien au département RH pour toute problématique en matière de ressources humaines
- Sélectionner les prestataires externes, établir et maintenir des relations de travail
- Gérer tout projet ponctuel à la demande de la directrice RH.

Compétences et expérience requises
- Minimum 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, idéalement au sein d'une organisation/entreprise internationale (anglais indispensable)
- Connaissance souhaitée des obligations et procédures administratives monégasques
- Expérience en médiation et gestion de conflits
- Maîtrise avérée de la rédaction de processus et politiques (en français et en anglais)
- Compétences en matière de gestion de projet
- Expérience confirmée de collaboration avec un large éventail d'interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et proactivité
- Esprit d'équipe

Ce que nous proposons
- Package complet, comprenant l'assurance médicale, l'assurance-vie et la protection des revenus.
- La possibilité de travailler à domicile un jour par semaine.
- Possibilités de développement
- Initiatives et activités de bien-être et de consolidation d'équipe tout au long de l'année (voyages, ski, etc.)

Pour postuler, les candidats doivent envoyer les documents suivants en anglais à ****@****.**.
-Lettre de candidature soulignant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente
-Curriculum vitae à jour
-Détail de la rémunération actuelle
-Noms et coordonnées de trois personnes de référence (les personnes de référence ne seront pas contactées avant l'entretien final).